(5)有服務(wù)期年限規(guī)定的基層服務(wù)項目人員，需提供與所簽訂協(xié)議部門(組織人事等部門)出具的服務(wù)年限已滿且同意應(yīng)聘的證明資料的掃描件;

(6)招聘崗位任職條件要求的其他證明材料掃描件。

5.計劃招聘人數(shù)和線上資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)比例不得低于1:3，如果低于1:3，則該崗位與同類別相似崗位進行合并，計劃招聘人數(shù)不變。如無相似崗位或崗位合并后仍未達到開考比例的，則按比例縮減計劃招聘人數(shù)或不予開考，縮減計劃招聘人數(shù)及不予開考的崗位將通過灃西新城官網(wǎng)進行公告。已經(jīng)通過線上資格初審，報考不足開考比例不予開考崗位的應(yīng)聘人員，可以改報符合報考條件的其它崗位，但不得改報不予開考和縮減招聘計劃的崗位。改報只能進行一次，具體時間和方式另行通知。

6.注意事項：

(1)崗位有專業(yè)要求的，以畢業(yè)證為準(zhǔn);

(2)資格初審上傳資料與填報的報名信息需保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為線上資格初審不通過;

(3)應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、完整、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，既包括資格初審、資格復(fù)審，也包括考察、公示、發(fā)布錄用公告及試用期期間。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位要求條件不符，取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)筆試

1.筆試時間及形式另行通知;

2.筆試成績滿分為120分，考試時間為120分鐘;

3.筆試科目為《綜合知識測試》，主要內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、行政能力測試等。

(四)資格復(fù)審及心理測評

1.資格復(fù)審時間及地點另行通知，心理測評時間及形式另行通知;

2.資格復(fù)審提交資料應(yīng)與填報的報名信息及線上資格初審上傳資料保持一致，應(yīng)聘人員資格復(fù)審時除需提交線上資格初審上傳資料原件及復(fù)印件之外還需提交筆試準(zhǔn)考證紙質(zhì)版。

(五)面試

面試時間及形式另行通知。

(六)考察及體檢

1.考察時間及形式另行通知，體檢時間及地點另行通知;

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。