4.身份證原件及復(fù)印件各1份。

5.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》原件(學(xué)信網(wǎng)自行下載)。 驗(yàn)證報(bào)告的有效期不少于1個(gè)月。

6.《太子河區(qū)聘用社區(qū)工作者綜合條件評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》中第4至10項(xiàng)所列證書、證件、證明等原件及復(fù)印件各1份。

7.近期正面同版二寸藍(lán)底免冠免鏡證件照3張(照片背面寫本人姓名)。

(五)、資格審查：資格審查貫穿聘用期工作全過程，并實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料失真，立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

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五、綜合條件核分及面試

(一)綜合條件核分 分為初審、復(fù)審兩個(gè)階段。從學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷、政治面貌、部隊(duì)服役經(jīng)歷、黨內(nèi)表彰、其他表彰共9項(xiàng)，對(duì)考生進(jìn)行綜合條件核分，滿分為100分。

1.初審 在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)完成。工作人員依據(jù)《太子河區(qū)聘用社區(qū)工作者綜合條件評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，在應(yīng)聘者所提交的《綜合條件核分表》上進(jìn)行材料初審核分，應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)本人初審得分。

2.復(fù)審 根據(jù)初審結(jié)果，按得分排序由高至低以1:2.5的比例，確定復(fù)審范圍。由太子河區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員，對(duì)進(jìn)入復(fù)審人員所提供的所有材料，進(jìn)行網(wǎng)上、實(shí)地等多方面、多渠道的真實(shí)性審核。

因復(fù)審不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺，按照初審成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)并進(jìn)行復(fù)審。

相同分?jǐn)?shù)，優(yōu)先聘用條件順序?yàn)椋褐泄颤h員、學(xué)歷、基層村(居)工作經(jīng)歷、退役軍人、職業(yè)資格證、年齡。

(二)面試 采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試范圍為復(fù)審合格人員。主要考察崗位勝任能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)總成績(jī) 綜合條件得分*50%+面試得分*50%=總分。排序最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先排序。如面試成績(jī)也相同，參照綜合條件設(shè)定優(yōu)先順序予以確定。依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例，由高分至低分依次確定擬招聘人選，進(jìn)入體檢及考察(政審)范圍。

六、體檢及考察

(一)體檢 標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用自理。