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2021-04-21 17:10:25 來源: 重慶貝思特人力資源開發(fā)有限公司
(二)資格審查
由貝思特公司會(huì)同區(qū)委政法委在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格者,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),并繳納報(bào)名費(fèi)100元(現(xiàn)金)。
(三)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
考生憑身份證于2021年5月8日上午9:00至12:00,下午14:00至17:30到貝思特公司(重慶市巴南區(qū)魚洞新市街79號(hào))領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(四)筆試
1.時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間初定為2021年5月9日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
2.筆試科目及分值:筆試采取閉卷的方式進(jìn)行?颇繛椤毒C合知識(shí)》,滿分為100分!毒C合知識(shí)》考試范圍包含:計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)、中華人民共和國(guó)憲法、治安管理處罰法、公文寫作(公文寫作參考:重慶市事業(yè)單位公招考試用書——《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》中第四編)。
3.筆試結(jié)束后,按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例,按筆試成績(jī)從高到低依次確定各招聘崗位進(jìn)入面試人員,若最后一名面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則均進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,由區(qū)委政法委根據(jù)筆試情況設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者方可進(jìn)入面試。
(五)面試
1.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
2.面試合格分?jǐn)?shù)線為65分,未達(dá)65分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(六)總成績(jī)計(jì)算方式
1.筆試面試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
2.根據(jù)筆試面試總成績(jī)由高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。在確定各招聘崗位體檢人員時(shí),若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則以面試成績(jī)高者優(yōu)先;如面試成績(jī)也相同時(shí),則以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷也相同時(shí)以加試面試題方式確定體檢人員。
招聘崗位體檢人數(shù)達(dá)不到1:1比例的,則該崗位面試合格者全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
3.筆試成績(jī)、面試人員名單、總成績(jī)和體檢人員名單在巴南人才網(wǎng)公布(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)。
(七)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢由貝思特公司負(fù)責(zé)組織,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
3.體檢人員到貝思特公司指定醫(yī)院參加體檢。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)書面向貝思特公司提出復(fù)檢申請(qǐng),由貝思特公司征得區(qū)委政法委同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(八)考察
體檢合格者,由用人鎮(zhèn)街自行組織考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無違法犯罪記錄等;對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,并將考察結(jié)果報(bào)區(qū)委政法委審核。
(九)公示
考察合格的擬聘人員,在區(qū)委政法委和鎮(zhèn)街公示欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額,在應(yīng)聘參考人員中分崗位按筆試面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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