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2021-04-21 13:34:20 來(lái)源: 烏審旗社保和就業(yè)綜合服務(wù)中心
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2021年4月23日下午2:30至5:00。
6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):黨政新區(qū)6號(hào)樓C座201、306辦公室。
7.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(二)招募程序。
1.筆試。
考試采取閉卷筆試方式進(jìn)行,試卷滿分100分,考試時(shí)間為120分鐘。本次筆試只提供漢語(yǔ)試卷,且考生必須用漢語(yǔ)答卷,使用兩種語(yǔ)言作答的進(jìn)行扣分處理。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
筆試重點(diǎn)考察考生鄉(xiāng)村振興、村民組織法和其他相關(guān)法律法規(guī)掌握程度、社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)、實(shí)務(wù)能力及相關(guān)公共知識(shí)等。
部分崗位報(bào)考人數(shù)不夠時(shí),由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況研究確定是否降低招募人數(shù)及調(diào)劑到其他崗位招募,總崗位數(shù)86名不變。
2.面試
(1)所有考生均進(jìn)行面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,全部使用漢語(yǔ)作答,不能使用兩種語(yǔ)言作答,對(duì)不按要求作答的,扣減相應(yīng)分值。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
(2)面試時(shí)間暫定4月25日全天,地點(diǎn)及其它事宜詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(3)面試聘請(qǐng)第三方專業(yè)測(cè)試機(jī)構(gòu)設(shè)立考官組,由3-5人組成。
(4)面試須使用標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)。
3.總成績(jī)
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和政審范圍的人選。同一崗位進(jìn)入范圍的最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試成績(jī)高低排序,筆試成績(jī)也相同的,組織加試(筆試),以加試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢、政審范圍的人選。
4.體檢和政審
(1)體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?忌鸁o(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其錄用資格。體檢工作結(jié)束后,等額確定進(jìn)入政審范圍人選。
(2)政審工作由旗公安局具體實(shí)施。政審不合格人員取消錄用資格。
5.檔案審核
體檢、政審?fù)瓿珊蟮臄M招募社會(huì)工作人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本人檔案交到烏審旗人力資源和社會(huì)保障局,檔案審查合格者,按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。
6.公示
通過(guò)筆試、面試、體檢、政審、檔案審核環(huán)節(jié),確定擬招募人員,報(bào)招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后進(jìn)行公示。經(jīng)筆試、體檢、政審、檔案審核環(huán)節(jié)后出現(xiàn)崗位空缺的,按報(bào)考人員筆試總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
7.其他
經(jīng)考試、資格復(fù)審、體檢、政審、檔案審核、公示等程序嚴(yán)格把關(guān)無(wú)疑異的人員,報(bào)請(qǐng)相關(guān)會(huì)議研究確定后,由烏審旗人力資源和社會(huì)保障局行文分配,之后由旗人社局、民政局負(fù)責(zé)開(kāi)展社會(huì)工作“回爐”崗前培訓(xùn)并幫助取得相關(guān)資格證書(shū)。
本次招募的社會(huì)工作人員參照《烏審旗事業(yè)單位合同制聘用人員管理辦法(試行)》進(jìn)行日常管理。本次考試成績(jī)將保留一年,因已招募人員辭職等情形導(dǎo)致出現(xiàn)崗位空缺的,按照考試總成績(jī)從高到低直接補(bǔ)錄。
五、待遇
新招募社會(huì)工作人員與用人單位簽訂社會(huì)工作崗位合同,合同期為3年,實(shí)行一年一簽,每年考核制度。工資待遇參照合同制聘用人員待遇發(fā)放和調(diào)整,五險(xiǎn)一金等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)按規(guī)定繳納。今后,各蘇木鎮(zhèn)應(yīng)積極支持、鼓勵(lì)已招募人員報(bào)考各類事業(yè)單位、公務(wù)員招考等考試。
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