二、招聘程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照報名、筆試、面試、體檢和組織考察的方法步驟，統(tǒng)一向社會公開招聘，擇優(yōu)錄取。

(一)報名

采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審的方式進行，網(wǎng)上報名成功的，可參加筆試。

1.報名時間：2021年4月19日上午9:00至2021年4月23日下午5:00。應(yīng)聘人員登錄番禺人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.pyrc.com.cn/)“單位招考”欄進行網(wǎng)上報名，按網(wǎng)上報名系統(tǒng)要求上傳證明材料。上傳證明材料包括：(1)本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明、《廣州市番禺區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作人員報名表》(網(wǎng)上報名后可自動生成，打印后手寫簽名并掃描);(2)符合報考條件的其他證明材料;(3)每人僅限報考一個單位的一個崗位。逾期不接受報名。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認真對照招聘通告的規(guī)定和《番禺區(qū)2021年度公開招聘社區(qū)專職工作人員崗位表》(附件1)的資格條件，不符合招聘通告要求任何條件之一的，均不能報名。如在招聘工作任一階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件仍參加考試的，該應(yīng)聘人員本次考試成績無效，取消錄用資格，造成后果由應(yīng)聘人員自負。應(yīng)聘人員填寫的報名信息及上傳的證明材料應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的，取消考試資格或錄用資格，并記錄在案。

3.網(wǎng)上資格審核。招聘單位對應(yīng)聘人員提交的報名信息進行初審，通過初審者方可參加筆試。初審情況將在報名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)及時查看報名系統(tǒng)的審核狀態(tài)。如因報名信息填寫不完整、附件材料不全等原因退案的，須在2021年4月24日12:00時前完善報名信息并提交，逾期未提交視為放棄筆試資格。

(二)考試

考試分為筆試和面試兩個階段。

1.筆試

筆試方式為行政職業(yè)能力傾向測試，采取閉卷考試的方式進行，考試時間為120分鐘，不指定參考教材，具體時間、地點以準考證為準。

為確保競爭擇優(yōu)、公平、公正，筆試設(shè)置開考比例，比例為1:3。通過資格審核人數(shù)不足比例的，取消或減少相應(yīng)職位數(shù)。

2.面試

(1)面試對象：根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘職位1：3的比例確定(人數(shù)不足比例時，按筆試成績合格考生的實際人數(shù)確定面試人員)。

(2)面試方式：主要測試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問題等能力要素。參加面試人員名單、考試時間和地點在番禺人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.pyrc.com.cn/)公布。

3.成績

招聘考試總成績?yōu)?00分，分筆試和面試兩部分組成，卷面滿分均為100分，其中筆試按40%，面試按60%計入總成績�？荚嚳偝煽�60分為合格線，總成績不合格者不予聘用。本次考試筆試成績在60分以上的人員自動納入番禺區(qū)編外人員儲備數(shù)據(jù)庫，我區(qū)機關(guān)和事業(yè)用工單位若有同檔次職位招聘需求的，此類人員可免筆試，直接進入面試。若本次被錄用后不接受錄用的，取消納入番禺區(qū)編外人員儲備數(shù)據(jù)庫。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)綜合成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選(如綜合成績同分，按筆試成績高低確定體檢人選)，體檢參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》在指定醫(yī)院進行，體檢合格的人員確定為考察對象。

2.用人單位按相關(guān)規(guī)定對體檢合格者進行考察�？疾熘饕�包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并再次核實是否符合報考資格。

3.考生體檢或考察不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在綜合成績合格人員中，按綜合成績高低依次替補人選。

(四)公示和聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選，在番禺人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.pyrc.com.cn/)公示3個工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。