(三)綜合成績

綜合成績?yōu)?00分,合格線為60分。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合成績均采用四舍五入方法取小數(shù)點后兩位。

綜合成績面試當天公布在考場外公告欄上。

五、體檢和考察

(一)體檢。體檢人選從綜合成績上合格線人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。若綜合成績相同的取面試成績較高者進入體檢;若面試成績也相同，有基層黨務、文博、思想政治教育工作經驗的優(yōu)先，若仍無法確定排名的，上報鼓浪嶼管委會、思明區(qū)委組織部研究確認。

本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定的要求,具體檢測方法由體檢醫(yī)院結合實際確定。

參加體檢人員須攜帶本人有效期內的身份證、準考證、體檢通知書，由思明區(qū)委組織部統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格，體檢費用由考生自理。

(二)考察。體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，并由用人單位組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考核，并對報考人員資格條件再次進行復核。

(三)遞補。成績保留一年，從綜合成績公布之日開始計算。體檢或考察不合格的，原則上可從綜合成績上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。

六、公示和辦理聘用手續(xù)

(一)公示。根據(jù)崗位要求以及考試、體檢和考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在思明區(qū)政府網及中國海峽人才網企事業(yè)單位公開招聘平臺公示7個工作日。

(二)聘用。公示結果不影響聘用的，由廈門市鼓浪嶼文化旅游發(fā)展中心依據(jù)有關規(guī)定與聘用人員簽訂合同，納入合同管理。

(三)管理。招考人員管理按照《思明區(qū)非公黨建工作指導員管理辦法(2021年修訂版)》(廈思委組〔2021〕5號)執(zhí)行。

七、其他事項

(一)招考人員錄用后，重點保障鼓浪嶼紅色教育基地及深田社區(qū)日常運維管理及講解工作，后續(xù)服從思明區(qū)委組織部統(tǒng)籌安排。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制普通教育在讀的非應屆畢業(yè)生，即2022年及以后才學業(yè)期滿的全日制普通教育學生;

3.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

4.受黨紀、政務處分期限未滿的人員;

5.在各級招考考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

7.受聘報考崗位即構成本部分第十項回避關系情形的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)基層黨務、文博、思想政治教育工作經驗，是指曾經在機關事業(yè)單位、部隊、大中專院校、國有企業(yè)、非公企業(yè)、社會組織、農村、社區(qū)等單位從事過具體黨務、文博、思想政治教育工作的經驗。

(四)報考人員在面試資格審查時，須提供現(xiàn)所在黨組織出具的證明。

(五)思明區(qū)黨群工作者聘用期間，由聘用單位繳交社會保險。養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)工作按廈人社〔2017〕370號文規(guī)定辦理。