(三)報(bào)名方式

報(bào)考人員登錄“深圳市人才流動(dòng)中心考試系統(tǒng)”(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)考系統(tǒng)”，系統(tǒng)網(wǎng)址詳見附件8)用本人身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。

(四)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告及其全部附件。本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名環(huán)節(jié)不進(jìn)行人工資格審查，報(bào)考人員請(qǐng)對(duì)照自身?xiàng)l件自行判斷與招錄崗位要求是否相符。個(gè)人條件與招錄崗位要求不符，后續(xù)資格審查不通過的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

2.每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招錄崗位進(jìn)行報(bào)名，所報(bào)崗位選定確認(rèn)后不得更改。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成崗位選報(bào)、確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。

4.報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話、電子郵箱、通訊地址必須真實(shí)準(zhǔn)確，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或未保持通訊暢通致無法及時(shí)聯(lián)系的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)后果。

5.崗位咨詢電話和報(bào)考系統(tǒng)服務(wù)電話詳見(附件8)

溫馨提示：咨詢時(shí)間為9:00-12:00，14:00-17:00(工作日)

(五)資格初審

1.公明街道辦事處針對(duì)此次選聘成立遴選委員會(huì)，由遴選委員會(huì)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審(審查預(yù)評(píng))，主要審查應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績(jī)與所聘崗位的匹配程度，審核中如有需要會(huì)與應(yīng)聘者本人進(jìn)行溝通。由遴選委員會(huì)最終決定進(jìn)入綜合考核的人選。

2.資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審和入職前的資格復(fù)審。根據(jù)崗位條件和報(bào)名材料，報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，不可弄虛作假，在審查中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合聘用條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.打印準(zhǔn)考證

資格初審符合要求的報(bào)考人員收到短信后可登錄報(bào)考系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加本次招錄考試各個(gè)環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢、資格復(fù)審等相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

五、綜合考核

綜合考核分為筆試和第二環(huán)節(jié)考核，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+第二環(huán)節(jié)考核成績(jī)60%。

(一)筆試

筆試委托第三方考試機(jī)構(gòu)命題和組織，劃定筆試合格線，根據(jù)筆試成績(jī)高低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核人選，若崗位面試人數(shù)(進(jìn)入第二環(huán)節(jié)考核人數(shù))不足1:3，則筆試合格線以上人員全部進(jìn)去第二環(huán)節(jié)考核，但總成績(jī)低于70分不予錄用。如該招錄崗位招錄人數(shù)為2人以上(含2人)的，由招錄單位決定是否相應(yīng)削減該崗位招錄人數(shù)。

若同一崗位考試總成績(jī)相同的，則按照第二環(huán)節(jié)考核分?jǐn)?shù)高低順序依次確定名次。上述成績(jī)均相同的，采取加試方式確定排名，具體加試辦法另行制定。

筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)，為客觀題。個(gè)別崗位需要加試申論另行通知。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)第二環(huán)節(jié)考核

根據(jù)工作需要，結(jié)合崗位實(shí)際，可以采用面試、面談、實(shí)操、背景調(diào)查等一種或多種形式進(jìn)行第二環(huán)節(jié)考核，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)根據(jù)考生考試總成績(jī)高低排序，按招錄人數(shù)等額確定體檢人員，體檢名單將于面試結(jié)束后在光明區(qū)政府在線網(wǎng)站(http://www.szgm.gov.cn/)上進(jìn)行公布。

六、體檢

1.考核結(jié)束后，按考核總成績(jī)從高分到低分的順序，按各崗位招錄人數(shù)從考核總成績(jī)合格考生中等額確定體檢對(duì)象，考核總成績(jī)未達(dá)到劃定合格線的不得列為體檢對(duì)象。

2.取得體檢資格的人員攜帶本人身份證及近期1寸正面免冠彩色相片1張，自發(fā)布體檢通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)，由人事干部陪同前往中國(guó)科學(xué)院大學(xué)深圳醫(yī)院西院區(qū)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位按綜合考核總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)參加體檢人選;體檢不合格者不予錄用。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。