五、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序?yàn)椋含F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、審批聘用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地址：天北新區(qū)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室，政策咨詢電話：0992-3377688。

2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表(現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))，并提供以下材料：

(1)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)、報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)掃描件等材料。

(2)崗位要求有“基層工作經(jīng)歷”的，報(bào)考人員還需開(kāi)具基層工作經(jīng)歷證明。國(guó)有企業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。

(3)崗位所需的其他材料。

(4)報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(5)每人限報(bào)一個(gè)崗位，在征得本人同意的情況下，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可跨崗位調(diào)劑或綜合調(diào)劑。

(二)資格審查

按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人員，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。