(6)二代身份證原件及復(fù)印件

(7)戶口本原件及復(fù)印件

(8)國家承認的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件

(9)在職人員或已經(jīng)就業(yè)、簽訂就業(yè)協(xié)議人員應(yīng)聘的，還需提交具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，需提供委托或定向培養(yǎng)單位同意報考證明。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

面試人選在規(guī)定時限內(nèi)未提交面試資格審查材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的崗位空缺，在筆試合格分數(shù)線以上(含)，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。

資格審查通過后，領(lǐng)取《面試通知書》。請資格審查通過的應(yīng)聘人員保持電話暢通，因聯(lián)系不上或其他個人原因?qū)е挛茨馨磿r領(lǐng)取《面試通知書》應(yīng)聘人員，責任自負。

(三)面試

面試時間：2021年3月27日上午8:00—17:30。

面試地點：詳見面試通知書。

面試內(nèi)容體現(xiàn)崗位特點，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，以百分制計分。面試成績由考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線，達到分數(shù)線的進入考察范圍。

面試成績在棗莊市薛城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

四、考察體檢

面試結(jié)束后，同一崗位招聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，如筆試成績還相同的，進行面試加試，以面試加試成績計入總成績，由高分到低分確定進入考察、體檢范圍人員。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。

(一)考察

考察根據(jù)崗位條件要求進行，側(cè)重于了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀守法、人事檔案等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。

(二)體檢

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察、體檢的，視為自動放棄。對放棄體檢、復(fù)檢、考察或體檢、復(fù)檢、考察不合格造成的空缺，從進入同一崗位面試考試合格人員中由高分到低分依次等額遞補。

考察、體檢等具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注棗莊市薛城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站。

五、公示和聘用

對考察和體檢合格的擬聘用人員，在棗莊市薛城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單已經(jīng)公示不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，擬聘用人員按照面試成績從高到低依次選擇具體工作崗位，上級黨組織可根據(jù)工作需要作出調(diào)整，不服從組織安排的不予聘用，發(fā)放《農(nóng)村黨建助理員擬聘用通知書》，憑《農(nóng)村黨建助理員擬聘用通知書》簽訂勞務(wù)派遣勞動合同。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

擬聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的正式任職，不合格的取消聘用、不再留用。

六、薪酬待遇

新招聘的農(nóng)村黨建助理員試用期為2個月，試用期薪酬參照《棗莊市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》規(guī)定，按擬定崗位等級的基本工資標準發(fā)放。試用期滿考核合格后，確定為正式聘用人員，按照國家規(guī)定繳納五險一金，按鎮(zhèn)街新招聘事業(yè)編制人員工資0.8倍確定農(nóng)村黨建助理員薪酬待遇起始標準，并根據(jù)事業(yè)單位工資普調(diào)增資情況同步聯(lián)動調(diào)整。