(五)總成績計算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

若總成績相同，按筆試成績從高到低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。(若筆試成績相同將進(jìn)行加試，加試為面試，按加試面試成績高低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。)

(六)體檢

參加體檢人員按招聘崗位計劃數(shù)1?1的比例，根據(jù)總成績排名確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定組織實施，體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有疑義的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)核一次并作為最終體檢結(jié)果)。

因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補(bǔ)。

體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。

(七)考察及公示

1、考察

對體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行考察。被考察人員填寫《富蘊(yùn)縣2021年面向社會公開招聘編制外到社區(qū)工作人員考察表》(可登陸富蘊(yùn)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xjfy.gov.cn/)下載，并將個人檔案一并報考察部門審核�？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察、公示�？疾靾猿终�治標(biāo)準(zhǔn)第一，嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān)。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

2、公示

對面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過富蘊(yùn)縣政府網(wǎng)站(http://www.xjfy.gov.cn/)進(jìn)行為期7天公示。經(jīng)公示無異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由富蘊(yùn)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用資格。對出現(xiàn)的空缺崗位，可在面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察、公示。

(八)聘用

由涉及社區(qū)的鎮(zhèn)黨委依照《勞動合同法》規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，報縣人社局備案。

(九)調(diào)劑

調(diào)劑工作由富蘊(yùn)縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑在完全符合調(diào)劑崗位條件的面試合格人員中按總成績由高分到低分排序依次調(diào)劑，并對調(diào)劑人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。

(十)崗前培訓(xùn)

由縣委組織部負(fù)責(zé)、縣委黨校等相關(guān)單位協(xié)助，對招聘人員進(jìn)行崗前封閉式培訓(xùn)。