(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年2月7日至2月8日(上午8:30-11：30，下午13：30-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：唐山市路北區(qū)人力資源和社會保障局(三層大會議室);咨詢電話：0315-7215292(工作日9：00—11:30,14:00—17:00)。

3.報(bào)名收費(fèi)：100元人民幣。

4.報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

(1)《路北區(qū)2021年公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(附件1)一式一份(貼彩色小二寸照片)，不可涂改。

(2)本人身份證、畢業(yè)證書等證件的原件和一份復(fù)印件、四張彩色小二寸照片(照片背后寫上姓名)。

資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放：發(fā)放時(shí)間請關(guān)注“路北就業(yè)”微信公眾號相關(guān)通知。

(三)筆試

筆試采用閉卷考試方法，考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。

筆試期間不得提前離場，不得攜帶各類電子設(shè)備(如：手機(jī)、計(jì)算器等)。考試不指定考試輔導(dǎo)用書。

筆試成績在“路北就業(yè)”微信公眾號發(fā)布。

路北區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，對在最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定面試人選(末位并列一并進(jìn)入面試)。如進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)不足2：1比例，按最低分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入面試名額。

(四)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，60分為合格分?jǐn)?shù)線，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在面試考場張貼。

2.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請關(guān)注“路北就業(yè)”微信公眾號通知。

(五)體檢與公示

面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1：1的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤�，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級別較高者，在校期間是學(xué)生干部且政治思想表現(xiàn)突出者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。總成績及體檢通知請關(guān)注“路北就業(yè)”微信公眾號。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

經(jīng)體檢合格的確定為擬聘用人選，擬聘用人選在“路北就業(yè)”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

如因體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

公示期滿無異議人選確定為擬聘人員，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同。擬聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期三個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，按規(guī)定解除聘用合同。