（五）考試內(nèi)容和方式

考試分筆試和面試，采取百分制形式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留兩位小數(shù)（四舍五入）。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證或在山西全聯(lián)人力資源有限公司網(wǎng)站查詢。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。缺少證件的人員不得參加考試。

（2）筆試分為《公共基礎(chǔ)與時(shí)事政治》和《社區(qū)理論與實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目，所有報(bào)考人員均需參加兩科考試。兩科考試全部為客觀題，《公共基礎(chǔ)與時(shí)事政治》考試時(shí)限60分鐘；《社區(qū)理論與實(shí)務(wù)》考試時(shí)限為90分鐘。

筆試成績(jī)＝（公共基礎(chǔ)與時(shí)事政治成績(jī)＋社區(qū)理論與實(shí)務(wù)成績(jī)）／2。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。如有并列，并列人員一并進(jìn)入面試。

筆試結(jié)束后在山西全聯(lián)人力資源有限公司網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單、復(fù)審時(shí)間、復(fù)審地點(diǎn)在山西全聯(lián)人力資源有限公司網(wǎng)站公布。

取得國(guó)家中級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的人員筆試成績(jī)（筆試成績(jī)?yōu)閮煽破骄�成�?jī)）加5分，取得助理級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的人員筆試成績(jī)加3分，具備兩項(xiàng)及以上加分條件者只能按其中一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審主要查驗(yàn)報(bào)名材料原件及報(bào)名表信息是否符合招聘條件，相關(guān)證件、信息是否真實(shí)有效。按照面試人數(shù)與崗位名額3：1的比例，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低確定。經(jīng)資格復(fù)審確認(rèn)合格者方可進(jìn)入面試。

參加資格復(fù)審人員，須攜帶本人公開招聘社區(qū)專職社工報(bào)名表、二代身份證、畢業(yè)證（國(guó)外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證證書）、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格證書、戶口本等相關(guān)有效證件原件，在指定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審。已就業(yè)的人員還需攜帶現(xiàn)工作單位介紹信。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息及復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供證件（證明）不全或提供的證件（證明）與聘用崗位的要求資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試資格�？忌�本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。若資格復(fù)審過程中有人未通過或放棄，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審。退役軍人及軍人家屬除攜帶上述材料外，還須提供戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)和戶主主頁(yè)）、退伍證或當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。

3.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)將于資格復(fù)審結(jié)束后在山西全聯(lián)人力資源有限公司網(wǎng)站公布。

參加面試考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件(其它證件一律無效)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)最低60分，最高100分，進(jìn)入面試的人員按面試成績(jī)50%計(jì)入總成績(jī)�？忌�面試成績(jī)?yōu)槿�部評(píng)委所給成績(jī)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，保留兩位小數(shù)（四舍五入）。

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留兩位小數(shù)（四舍五入））從高分到低分的順序按照擬聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。如有并列，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，如筆試成績(jī)也相同，加試面試，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后在山西全聯(lián)人力資源有限公司網(wǎng)站公布。

（六）體檢及考核

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，所需費(fèi)用考生自理。參加體檢人員應(yīng)攜帶本人二代身份證和準(zhǔn)考證在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄，取消其資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，社工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組在收到復(fù)檢申請(qǐng)的3個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為考核對(duì)象。

考核主要對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)和綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。如果體檢、考核不合格，不予遞補(bǔ)。