(二)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員必須使用二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.報名時，應(yīng)聘人員須在報名網(wǎng)站仔細閱讀并按要求填寫信息、提交材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請應(yīng)聘人員盡可能提早報名，逾期不再受理。

3.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人學習工作經(jīng)歷(從高中填起，包括起止年月、院校、專業(yè)等)，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，審核不予通過。

4.應(yīng)聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。資格初審通過前，可修改報考信息，一經(jīng)審核通過，不能更改。

5.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息和提交材料的真實性、準確性和完整性負責，惡意注冊報名信息，提供虛假報名材料，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次考試資格。建立勞動關(guān)系后，發(fā)現(xiàn)上述問題，依法依規(guī)追究相關(guān)人員責任。

(三)資格初審

招聘主管機關(guān)指定專人負責網(wǎng)上資格初審工作，在報名期間及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個人信息資料，對應(yīng)聘人員進行資格初審。應(yīng)聘人員須及時查詢報名資格初審結(jié)果。

(四) 打印準考證

通過資格初審人員，需在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站下載打印《筆試準考證》。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，成績采取百分制計分。

2.筆試時間、地點和其他事項詳見筆試準考證。

3.應(yīng)聘人員持準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)，按規(guī)定時間到指定考場參加考試。

(二)面試

1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按照1:3比例依次確定進入面試人選，達不到面試比例的，按實有人數(shù)確定。面試人選確定后，在濟南市濟陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程。面試人選須在規(guī)定的時間和地點，按招聘公告及崗位要求，提交相關(guān)證明材料(以濟南市濟陽區(qū)人民政府網(wǎng)站公布為準)進行現(xiàn)場資格審查。逾期不進行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄�，F(xiàn)場資格審查時間、地點等另行通知。

3.經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。凡發(fā)現(xiàn)與公告要求不符者、材料弄虛作假者，一經(jīng)核實，一律取消應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

4.面試人選在現(xiàn)場資格審查通過后現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺按照筆試成績由高分到低分依次遞補。

5.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評報考人員在綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、溝通表達等方面的素質(zhì)能力。面試結(jié)束后，當場宣布考生的面試成績。面試成績采取百分制計算。

本次面試為同一崗位多個考場，為最大程度實現(xiàn)公平競爭，采用“修正系數(shù)”辦法，計算考生的面試成績。具體計算方法說明如下：

面試成績=考官評價成績×修正系數(shù)(同一崗位全部考生的考官評價成績平均分÷考生所在面試考場全部考生考官評價成績平均分)。

6.面試時間、地點等具體事宜見面試通知書。