材料一：

H市人才發(fā)展局在某高校舉辦引進高層次人才政策宣講會，宣講會吸引了來自全國各地的1000多人參加。剛從國外歸來的醫(yī)學博士小林就是參會者之一。H市優(yōu)美的環(huán)境、清新的空氣、便利的交通、廣闊的前景都吸引著她，使她對宣講會充滿了期待。

材料二：

長期以來，H市堅持把人才作為第一資源，以習近平總書記關于人才工作重要論述為指導，加強全市人才工作頂層設計和制度安排。不斷創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)機制，實行更加積極、開放、有效的人才政策，向國內(nèi)外優(yōu)秀人才敞開最熱情的懷抱。2018年至2028年，H市將引進各類人才100萬人，并從4個方面提出30條含金量十足的政策，不斷完善人才引進、管理等服務。

H市全面梳理現(xiàn)有人才政策，制定了一批急需政策，調整了一批過時政策，逐步建立健全人才制度體系。特別是在人才服務方面，出臺了《關于引進人才住房保障的指導意見》《H市高層次人才子女入學實施辦法》《關于引進高層次人才配偶就業(yè)安置實施辦法》等制度，基本形成覆蓋人才落戶、安居、購房、購車、子女入學、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障、出入境、居(停)留等全方位的人才服務保障政策體系，著力解除人才來H市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。

以新一輪黨政機構改革為契機，H市成立了人才工作委員會，加強對全市人才工作的宏觀指導、科學決策、統(tǒng)籌協(xié)調和督促落實，著力提升人才工作地位;組建人才發(fā)展局，并加掛人才工作委員會辦公室牌子，進一步整合人才工作相關力量，統(tǒng)籌全市人才政策、項目、資金、力量等資源，建立起統(tǒng)一高效的黨管人才領導體制，用前所未有的力度推進招才引智工作。

材料三：

小林看到會場的展板上列出了H市針對高層次人才制定的重點項目——大師級人才、杰出人才引進計劃。該計劃聚焦航天領域重大科技創(chuàng)新基地、國家深�；�地南方中心、國家南方科研育種基地、國家熱帶農(nóng)業(yè)科學中心、全球動植物種質資源引進中轉基地5大平臺，以及教育、醫(yī)療、科技、文化等重點領域，積極推動高校、醫(yī)院、科研院所、企業(yè)等用人單位引進大師級人才、杰出人才。人才來市后可以直接納入市委聯(lián)系服務重點專家范圍，享受免租金、可拎包入住的人才公寓;在薪酬待遇、科研資助等方面，采用“一人一策、一事一議”的方式給予支持。同時，鼓勵用人單位采用年薪制、協(xié)議工資制的方式提供報酬，并配備工作助手。對于大師級人才、杰出人才領銜的團隊式引進，H市將集中政策和財力給予重點支持。

正看著展板上的內(nèi)容，一陣優(yōu)美的旋律吸引了小林的注意。此時，會場前方的屏幕開始播放宣傳片。“改革的動力、創(chuàng)新的活力，正讓我市穿山越水一路向前，讓每一個夢想都有生長的土壤，讓每一種奮斗都有馳騁的天空。你的舞臺就在眼前，在這里，你的未來更加精彩!”小林備受鼓舞，很想到H市工作和發(fā)展。但是，小林認為現(xiàn)階段在H市生活的房租成本較高，考慮到未來在H市安家落戶，還會涉及子女教育等一系列問題。想到這些，小林內(nèi)心很迷茫。

H市計劃針對大師級人才、杰出人才引進重點項目開展一次宣傳活動。你認為宣傳工作的重點有哪些?