【答題要點】

1.客觀理智的看待和分析問題。

(1)小王和小李共同完成一項工作，盡管小王只是負(fù)責(zé)提供數(shù)據(jù)，但工作出現(xiàn)紕漏，小王也難辭其咎。而且，出現(xiàn)問題一味將責(zé)任推到同事身上，也顯示出小王為人沒有擔(dān)當(dāng)意識，久而久之，會逐漸失去同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。

(2)小王在工作中總是看不上別人的工作，愛挑別人的錯，說明小王在工作中處事方法不夠成熟，缺乏包容意識，看不到同事身上的優(yōu)點和長處，不能跟同事友好相處，只能讓同事之間的關(guān)系越來越糟。

(3)工作中遇到緊急任務(wù)，小王自己卻不肯協(xié)助同事齊心協(xié)力把工作做好，體現(xiàn)了小王沒有大局意識和自我犧牲精神。

(4)小王年終沒有評上優(yōu)秀，不能從自身找原因，反而看不上同事的努力與付出，這種目空一切、自高自大的行為讓他失去了同事的信任，終將被同事所孤立。

2.采取有效的措施處理問題。

(1)在今后的工作中，小王在和同事合作開展工作時，應(yīng)精誠合作，樹立一定的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，發(fā)揮自己的主動性，確保工作質(zhì)量，共同把工作做到位。

(2)小王應(yīng)及時肯定同事在工作中的優(yōu)點和長處，尊重同事的付出，能將自己在工作中的一些體會及時與同事進(jìn)行分享與交流，提升彼此工作質(zhì)量和效率。

(3)工作中應(yīng)有一定的團(tuán)隊意識，大局意識。現(xiàn)實中難免可能出現(xiàn)工作與生活之間的時間沖突，必要時應(yīng)發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，積極主動協(xié)調(diào)好工作與生活之間的關(guān)系，達(dá)到平衡。

(4)淡泊名利，擁有正確的名利觀。知曉付出與回報成正比，應(yīng)該從教訓(xùn)中找出自己的不足，努力改進(jìn)，和同事處理好關(guān)系，逐漸走出人際孤島，成為大家信賴的工作伙伴。