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2020-03-11 10:17:55 來(lái)源: 中公社區(qū)工作者考試網(wǎng)
在社區(qū)工作者面試的考核階段,考生們需要提前準(zhǔn)備一些面試熱點(diǎn)問(wèn)題,學(xué)會(huì)根據(jù)面試熱點(diǎn)問(wèn)題來(lái)進(jìn)行分析,并提高自己分析解決問(wèn)題的能力,口頭表達(dá)能力等。為了幫助考生們順利備考,中公教育社區(qū)工作者考試網(wǎng)為大家?guī)?lái)社區(qū)考試面試題 ,供廣大考生學(xué)習(xí)參考。
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【模擬試題】
領(lǐng)導(dǎo)安排小王和同事小李一起完成一項(xiàng)工作,工作出現(xiàn)紕漏,受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。小王說(shuō):“這些都是小李做的,我只負(fù)責(zé)給小李提供數(shù)據(jù),出現(xiàn)失誤不關(guān)我的事”。
平時(shí)小王也容易和其他同事產(chǎn)生摩擦,他總是看不上別人的工作,愛(ài)挑別人的錯(cuò)。因此,小王和同事之間關(guān)系也比較緊張。
工作中遇到緊急任務(wù),需要加班完成。可小王下了班就收拾東西要走,同事問(wèn)她,能不能加會(huì)班和大家一起完成工作。小王說(shuō):“已經(jīng)下班了,現(xiàn)在的時(shí)間是我的私人時(shí)間,我不愿意”。
年終評(píng)優(yōu)時(shí),大家一致推薦工作踏實(shí)的小李,小王沒(méi)有選上。小王不滿的說(shuō):“小李有什么能耐,不就是多加了會(huì)班,我干活比他強(qiáng)多了”。
問(wèn)題:請(qǐng)你評(píng)價(jià)一下小王的做法并給出一些改進(jìn)建議。
【答題要點(diǎn)】
1.客觀理智的看待和分析問(wèn)題。
(1)小王和小李共同完成一項(xiàng)工作,盡管小王只是負(fù)責(zé)提供數(shù)據(jù),但工作出現(xiàn)紕漏,小王也難辭其咎。而且,出現(xiàn)問(wèn)題一味將責(zé)任推到同事身上,也顯示出小王為人沒(méi)有擔(dān)當(dāng)意識(shí),久而久之,會(huì)逐漸失去同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。
(2)小王在工作中總是看不上別人的工作,愛(ài)挑別人的錯(cuò),說(shuō)明小王在工作中處事方法不夠成熟,缺乏包容意識(shí),看不到同事身上的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,不能跟同事友好相處,只能讓同事之間的關(guān)系越來(lái)越糟。
(3)工作中遇到緊急任務(wù),小王自己卻不肯協(xié)助同事齊心協(xié)力把工作做好,體現(xiàn)了小王沒(méi)有大局意識(shí)和自我犧牲精神。
(4)小王年終沒(méi)有評(píng)上優(yōu)秀,不能從自身找原因,反而看不上同事的努力與付出,這種目空一切、自高自大的行為讓他失去了同事的信任,終將被同事所孤立。
2.采取有效的措施處理問(wèn)題。
(1)在今后的工作中,小王在和同事合作開(kāi)展工作時(shí),應(yīng)精誠(chéng)合作,樹(shù)立一定的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,發(fā)揮自己的主動(dòng)性,確保工作質(zhì)量,共同把工作做到位。
(2)小王應(yīng)及時(shí)肯定同事在工作中的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,尊重同事的付出,能將自己在工作中的一些體會(huì)及時(shí)與同事進(jìn)行分享與交流,提升彼此工作質(zhì)量和效率。
(3)工作中應(yīng)有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí),大局意識(shí),F(xiàn)實(shí)中難免可能出現(xiàn)工作與生活之間的時(shí)間沖突,必要時(shí)應(yīng)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,積極主動(dòng)協(xié)調(diào)好工作與生活之間的關(guān)系,達(dá)到平衡。
(4)淡泊名利,擁有正確的名利觀。知曉付出與回報(bào)成正比,應(yīng)該從教訓(xùn)中找出自己的不足,努力改進(jìn),和同事處理好關(guān)系,逐漸走出人際孤島,成為大家信賴的工作伙伴。
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