你知道什么是社區(qū)工作嗎？你對社區(qū)工作有比較深入的了解嗎？社區(qū)工作就是照顧照顧老人，小孩，工作似乎沒有挑戰(zhàn)性嗎？更重要的一點疑問，就是我想要成為一名社區(qū)工作者，用我之力為社會和他人做貢獻，但福利和待遇能否和我所付出的工作對等呢？今天，中公教育為您解答這一問題。

首先，要知其然。第一，社區(qū)工作者是要通過地方統(tǒng)一招考，進入筆試和面試后公示方可錄用的基層工作人員，從編制上開說基本無不屬于編制內(nèi)。第二，從工作性質(zhì)來看。主要工作地在街道和社區(qū)，職責是為居住在小區(qū)內(nèi)的各類人群提供各類公共服務(wù)并參與上級職能部門的協(xié)同治理以及參與多種公益服務(wù)的專職工作人員。比如這次席卷全球的疫情，就能夠看到許多社區(qū)工作者工作奉獻的聲影。

雖然編制上有所限制，但縱觀歷年的報名人數(shù)來看，報考社區(qū)工作上著的總量依然居高不下，究其原因主要在于：一、門檻低，大專以上學歷就可以報考，有的退伍軍人的要求甚至學歷可以放寬到高中以上。二、離家近，很多人不愿意來回奔波，就像在家，即所謂的錢多錢少無所謂，離家最近是首要，基本上所有的社區(qū)工作者所在的工作崗位都離家很近，這也解決的很多選擇者的后顧之憂。三、難度低，相比于公務(wù)員考試社區(qū)工作者考試更簡單，所以通過一定的學習較為輕松地獲得一份收入穩(wěn)定的、能照顧家、相對輕松的工作也是不錯的選擇。

最后，就是談一談社區(qū)工作者的薪資待遇問題，各地的社區(qū)工作者的福利待遇有著較大的差異，當然也有于地方的經(jīng)濟水平有較大關(guān)系。以北京為例，首都的社區(qū)工作者福利待遇主要包括崗位基礎(chǔ)工資、職務(wù)年限補貼、崗位津貼三個部分。分別在1500至2000元、800至1000元（每年會根據(jù)績效考核進行漲幅）； 2000元左右，簡單疊加大概在4500左右。當然還有專業(yè)技術(shù)等級工資和各類綜合補貼。比如生活補貼、季節(jié)性補貼、通訊補貼等，分別為700元左右、2500元左右/年、400元左右。簡單疊加大概在1300左右。第三大快就是績效工資。原則上按照不低于本年度社區(qū)工作者年均應(yīng)發(fā)工資總額30%的比例，確定當年社區(qū)工作者績效工資總額，一般在1300左右。以上是工資構(gòu)成，除此之外還有“五險一金”等待遇和退休待遇。當然，這里所列舉的是一線城市，那么二線以及以下城市的社區(qū)工作者待遇也不盡相同。

例如，安徽地區(qū)，省會合肥3000-4000元，地市2500-3000元，獎金和績效以及五險均有，部分招錄單位有一金（明確備注具體薪資待遇的除外）。江蘇南京地區(qū)薪酬福利待遇方面，城市的社區(qū)黨組織書記、居委會主任報酬，包括基本工資、績效工資和五險一金在內(nèi)不低于上一年全市城鎮(zhèn)非私營單位的平均值，某一年工資水平為9.8萬元左右。廣州地區(qū)基本在4000左右。以上列舉了北京等一些城市以及二三線城市的基本工資收入和其他福利待遇。實際上差異性還是比較大的。因此如果選擇報考社區(qū)工作者的話，要綜合家庭、工作地、福利待遇等綜合因素加以考慮。

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