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2020-03-10 11:54:17 來源: 中公教育研究與輔導(dǎo)專家 何佳樂
社區(qū)面試一般采用和公務(wù)員面試類似的題目，主要測查應(yīng)試者綜合分析能力、解決問題能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、人際關(guān)系處理能力等等。下面就社區(qū)工作者面試的主要考察內(nèi)容進(jìn)行一下簡要的梳理。
綜合分析能力在社區(qū)工作者面試中，綜合分析能力是重要的測評要素，其中時(shí)政類題目出現(xiàn)頻率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于哲理類題目。 在時(shí)政類題目考查中，政策理解比社會現(xiàn)象類考查比例高，考查領(lǐng)域以社會層面為主。真題涉及的考查點(diǎn)有：社會領(lǐng)域的湖南產(chǎn)婦死亡事件等。政策理解類考查過闖紅燈罰款、兩天半假期、養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制等。
例題：
發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)表明，垃圾分類做得越細(xì)，垃圾的回收率就越高，處置成本也就越低。我國也在積極開展垃圾分類工作，請你談?wù)剬诸惖目捶ā?/p>
計(jì)劃組織能力計(jì)劃組織能力是社區(qū)工作者面試中非常重要的測評要素之一，從考查類型劃分，分為一般活動類和工作落實(shí)類。其中調(diào)研調(diào)查類為高頻考點(diǎn)，除此之外，宣傳、接待、會議等活動均有考查。就提問方式而言，常規(guī)提問方式“你怎么組織、你怎么辦、你怎樣開展”等較多出現(xiàn)。
例題：
某社區(qū)康復(fù)中心聯(lián)合助殘志愿者協(xié)會將殘疾兒童與志愿者“結(jié)成對子”，進(jìn)行“一對一幫扶”。假如你是社區(qū)康復(fù)中心的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)此事，你會怎么辦？
人際關(guān)系處理能力人際關(guān)系處理能力是社區(qū)工作者面試重要測評要素，考查較多。
從考查主體來看，主要考查與領(lǐng)導(dǎo)、與同事的關(guān)系處理。 從考查的矛盾點(diǎn)來看，與領(lǐng)導(dǎo)相處方面，涉及領(lǐng)導(dǎo)重視的處理；與同事相處方面，涉及同事不滿、不配合、精神狀態(tài)不佳、關(guān)系緊張的處理。
從人際考查原則來看，主要考查到主動性、適應(yīng)性、權(quán)屬意識、原則性與靈活性、有效溝通等原則。
例題：
你熱心幫助同事工作，獲得同事的稱贊，但是領(lǐng)導(dǎo)卻不滿意，認(rèn)為你本職工作沒做好，你怎么辦？
綜上所述，面試既是一場挑戰(zhàn)，也是一場自我提升的機(jī)會。希望各位考生認(rèn)真了解社區(qū)面試考察內(nèi)容，知己知彼，采用相應(yīng)訓(xùn)練方法，勤加練習(xí)。只要平時(shí)多說多練多總結(jié)思考，相信一次成功的面試經(jīng)歷就在前方等你！
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（責(zé)任編輯：小月亮）
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