(二)選崗、崗位遞補(bǔ)和調(diào)劑事宜

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)從高到低順序與崗位招聘人數(shù)等額確定選崗人員。

1.筆試成績(jī)(含加分)出現(xiàn)并列時(shí)，具有“同等條件下優(yōu)先招聘”情形的人員優(yōu)先選崗(“同等條件下優(yōu)先招聘”的情形：按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士子女、大理州駐軍部隊(duì)軍人隨軍家屬、建檔立卡貧困戶高校畢業(yè)生)。出現(xiàn)多人成績(jī)并列無法確定選崗順序時(shí)，另行組織加試，加試方式另行通知。

2.因考生放棄的，在同一崗位最低控制分?jǐn)?shù)線以上考生中按照筆試成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)。

3.在報(bào)名時(shí)選擇服從崗位調(diào)劑的考生，在報(bào)考崗位聘用人員已滿且其他崗位有空缺的情況下，所有最低控制分?jǐn)?shù)線以上服從調(diào)劑考生按筆試成績(jī)高低確定調(diào)劑順序，由縣人社局根據(jù)調(diào)劑順序及全縣空缺崗位統(tǒng)一組織集中調(diào)劑。報(bào)考崗位有空缺但放棄的人員不得調(diào)劑到其他空缺崗位。

4.選崗、遞補(bǔ)和調(diào)劑時(shí)間另行通知。請(qǐng)考生保持通訊暢通，以便于聯(lián)系招聘事宜;因考生個(gè)人原因無法聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(三)體檢

由縣人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)，并在同一崗位筆試成績(jī)合格的報(bào)考人員中，按照成績(jī)從高到低的原則依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

(四)考察

考察由賓川縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解掌握考察人選在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面以及需要回避的情況，對(duì)政治上不合格的“一票否決”;考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

(五)公示

根據(jù)筆試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在賓川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.bc.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為維護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

(六)簽訂合同

1.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位的服務(wù)周期原則上不低于1年，最長(zhǎng)不超過3年。簽訂勞動(dòng)合同期滿后，如繼續(xù)設(shè)置崗位，同等條件下優(yōu)先續(xù)簽。簽訂勞動(dòng)合同期滿的，當(dāng)?shù)卣�府和用人單位不承�?dān)兜底分流責(zé)任。

2.用人單位(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)與城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位工作人員簽訂《勞動(dòng)合同》實(shí)行一年一簽。雙方應(yīng)依照相關(guān)法律、法規(guī)和政策，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同。簽訂《勞動(dòng)合同》后，應(yīng)到縣人社部門進(jìn)行勞動(dòng)用工登記備案，按照屬地參保的原則，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

3.城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位人員待遇每人每月3200元(含五險(xiǎn)繳費(fèi)部分)，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。