4.資格審查及其他

（1）現(xiàn)場報名同時進行資格審查，報名資格審查由小溪塔街道（東城試驗區(qū)）具體負責，對符合報名條件的，不得拒絕報名；報名資格審查合格者繳納筆試報名費100元，并現(xiàn)場發(fā)放準考證。

（2）在實施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例。達不到規(guī)定比例的，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位，并及時通過夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示。

(三)考試安排

1.筆試。在落實疫情防控要求下，適時組織筆試。

（1）筆試命題。由區(qū)人社局按照有關(guān)規(guī)定和保密要求聘請有關(guān)專家命制。

（2）筆試方式及內(nèi)容：采取閉卷方式進行，筆試總分100分。筆試包括政治理論、重要時事、歷史、科技、社區(qū)工作知識等。

（3）筆試時間和地點：見準考證。

（4）筆試要求：考生須持準考證、有效居民身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。筆試成績及時在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

2.面試。在落實疫情防控要求下，適時組織面試,在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準。

（1）面試內(nèi)容。面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

（2）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進入面試的人員未達到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)。核減招聘職數(shù)的信息將于面試前在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告。

（3）資格復(fù)審及其他。面試前，由小溪塔街道及東城試驗區(qū)組織對面試入圍人員的資格條件進行認真復(fù)審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告。進入面試人員繳納面試費50元。

（4）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，平均分精確到小數(shù)點后兩位，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（5）面試要求�？忌�須持筆試準考證和二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

3.綜合成績計算。按筆試成績×40%、面試成績×60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，以筆試成績高低排序，若筆試成績?nèi)韵嗤�，則組織加試，以加試成績?yōu)闇�。考生綜合成績在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

4.加分政策。對持有社會工作師資格證書、心理咨詢師資格證書、高校社會工作專業(yè)畢業(yè)生、退役軍人、區(qū)直部門（街道、試驗區(qū)）工作滿2年的財政負擔編外人員實行加分政策，在筆試成績增加5分，上述人員的資格審查由本人提供相關(guān)資格證書及工作證明的原件。

（四）體檢與考察

1.體檢。體檢對象按考生的綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員招考體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格或自動放棄的，則按綜合成績由高分到低分依次遞補。