五、招聘程序

本次招聘工作按照公布招考事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬錄用人員名單公示、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，通過武侯區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)官網(wǎng)和“武侯殘聯(lián)”微信公眾號(hào)向社會(huì)公布招聘公告。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審

報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人實(shí)際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報(bào)名。

1.報(bào)名方式。填寫報(bào)名表(附后)發(fā)至郵箱992237070@qq.com。

2.報(bào)名期限

報(bào)名起止時(shí)間：2020年12月21日至12月25日。

3.資格初審。按照崗位招聘條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，確定考試入圍人選。

(三)考試

1.考試形式。電腦考試。

2.考試內(nèi)容。文字寫作。

3.考試成績(jī)?yōu)榘俜种�，設(shè)及格線，及格線分?jǐn)?shù)以報(bào)考崗位所有考生平均分?jǐn)?shù)的60%為準(zhǔn)，及格線分?jǐn)?shù)以上的按考試成績(jī)1:5比例由高到低確定下一環(huán)節(jié)入圍人選。

4.考試時(shí)間和地點(diǎn)。以屆時(shí)短信通知為準(zhǔn)，請(qǐng)保持電話暢通。

(四)資格復(fù)審及面試

1.公布方式。在武侯區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)官網(wǎng)和“武侯殘聯(lián)”微信公眾號(hào)(公布進(jìn)入資格復(fù)審及面試人員名單)。

2.攜帶材料。第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(大專及以下學(xué)歷不需提供)的原件及復(fù)印件，教育部學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(http://www.chsi.com.cn/)復(fù)印件。

3.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)采用百分制，考察內(nèi)容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與競(jìng)爭(zhēng)崗位的適應(yīng)程度等相關(guān)內(nèi)容。

4.時(shí)間和地點(diǎn)以屆時(shí)通知為準(zhǔn)，請(qǐng)保持電話暢通。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告或通訊不暢通等個(gè)人原因?qū)е氯毕�的，一切后果由考生承�?dān)。

(五)總成績(jī)

1.總成績(jī)?yōu)榘俜种疲�總成�?jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%;

2.按總成績(jī)不低于60分，從高分到低分的順序，及1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員;

3.如總成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;

4.如經(jīng)綜合考核，崗位應(yīng)聘者均未達(dá)到所報(bào)考崗位職責(zé)勝任要求的(原則上總成績(jī)低于60分)，取消該崗位此次招聘。