(三)考察

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解掌握考察人選在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面以及需要回避的情況，對(duì)政治上不合格的“一票否決”;考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

考察不合格者，在面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按照面試成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

1. 根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在寧洱縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ne.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7天。

2. 公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

3.選崗：公示期滿后，按考生面試成績(jī)高低排名進(jìn)行選崗。同分情況下建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用。招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:2的，由寧洱縣設(shè)置城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作協(xié)調(diào)小組根據(jù)具體情況確定減少招聘人數(shù)或降低開(kāi)考比例。

4.城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位人員應(yīng)發(fā)工資2787元/人·月(含個(gè)人五險(xiǎn)繳費(fèi)部分和單位按規(guī)定為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，約887元/月)。

5.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)崗位的服務(wù)周期原則上不低于1年，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。聘期屆滿后，如繼續(xù)設(shè)置崗位，同等條件下優(yōu)先續(xù)聘。聘期屆滿解聘的，當(dāng)?shù)卣�府和用人單位不承�?dān)兜底分流責(zé)任。

用人單位與城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員簽訂《勞動(dòng)合同》實(shí)行一年一簽。雙方應(yīng)依照相關(guān)法律、法規(guī)和政策，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)信用的原則，協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同。用人單位與城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員簽訂《勞動(dòng)合同》，應(yīng)到政府人社部門(mén)進(jìn)行勞動(dòng)用工登記備案，按照屬地參保的原則，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)工作人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

6. 因考生放棄聘用的，在面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按照面試成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書(shū)面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件;因聯(lián)系不到考生的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。

六、招聘紀(jì)律

(一)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(二)遵守回避規(guī)定。參照事業(yè)單位工作人員在履行公開(kāi)招聘職責(zé)時(shí)，與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和我省規(guī)定進(jìn)行回避。

(三)對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

七、重要提示

(一)報(bào)考人員應(yīng)確保填寫(xiě)信息的真實(shí)性，凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

(二)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當(dāng)。

(四)鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，務(wù)必誠(chéng)信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。