(二)資格審核

由增江街組織人事部門對報考人員進行資格條件審核，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消考試報名資格。

(三)考試

采取筆試、面試相結合的方式，擇優(yōu)選用。筆試、面試均委托第三方機構實施。

1.筆試

滿分為100分，按得分的40%四舍五入保留小數(shù)點后兩位計入綜合成績。

(1)時間：2020年12月13日。

(2)地點：以準考證為準。

(3)內容：主要測試公共基礎知識

(4)形式：采取閉卷考試，時間為120分鐘。

(5)公示：筆試成績于筆試結束后10個工作日內在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網站公布，公示時間3個工作日。從高分到低分排序，按招用人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試對象。如達不到1:3的，可按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選。以60分為合格線，達到合格線才能進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

滿分為100分，按得分的60%四舍五入保留小數(shù)點后兩位計入綜合成績。

(1)時間：以網站發(fā)布通知為準。

(2)地點：以網站發(fā)布通知為準。

(3)內容：采取結構化面試方式進行。主要是對應聘者的職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

(四)體檢

按考試總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的體檢項目和標準進行體檢。進入體檢的考生到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢合格的，方可進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補人選。

如出現(xiàn)分數(shù)相同的情況，以面試成績排名確定。如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取，按考生總成績由高分到低分依序遞補。體檢建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。