6、注意事項(xiàng)：

（1）本人或委托他人報名的，當(dāng)場提供報名所需材料。

（2）報考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格；

（3）報名人員所攜帶的材料，原件當(dāng)場審驗(yàn)后退回本人，復(fù)印件一式兩份。

五、考試

考試采取筆試加面試的方式。

（一）筆試

筆試由臨滄市惠工社會服務(wù)中心組織實(shí)施。

1、筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識。

2、筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績60%權(quán)重。

3、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，筆試開考比例數(shù)大于等于1：2時進(jìn)行開考。達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘名額直至取消招聘崗位。

4、筆試時間為2020年12月5日（星期六），考點(diǎn)地址及具體時間詳見準(zhǔn)考證。報考人員需持有效身份證、準(zhǔn)考證和打印本人申領(lǐng)的“云南健康碼”信息，按準(zhǔn)考證標(biāo)明的考點(diǎn)自行前往參加筆試。

5、筆試結(jié)束后，分?jǐn)?shù)將在臨滄市惠工社會服務(wù)中心、臨滄市就業(yè)工作站微信公眾平臺和云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站適時公布。

（二）面試

面試采取網(wǎng)站公布信息、電話聯(lián)系等方式通知報考人員具體的時間、地點(diǎn)、面試方式等。

1、進(jìn)入面試人選，按招聘崗位數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定，末位成績并列者一并進(jìn)入面試；

2、面試階段若出現(xiàn)人員空缺，從本崗位中從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

面試主要考察報考人員的崗位匹配、綜合分析、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、儀表形象等方面，滿分100分。面試成績當(dāng)場宣布。

（三）綜合成績計(jì)算

綜合成績由筆試成績和面試成績相加計(jì)算，即：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試結(jié)束后，綜合成績將在臨滄市惠工社會服務(wù)中心、臨滄市就業(yè)工作站微信公眾平臺和云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站適時公布。

六、體檢

進(jìn)入體檢人員，根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由臨滄市惠工社會服務(wù)中心統(tǒng)一組織到當(dāng)?shù)乜h級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

進(jìn)入體檢范圍的人員不按時參加體檢或者體檢結(jié)果不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報考人員綜合成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

七、公示

對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。

八、錄用

公示期滿沒有問題或者反映問題不影響聘用的，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，與臨滄市惠工社會服務(wù)中心辦理相關(guān)手續(xù)等候通知。對公示期內(nèi)反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

九、待遇和保障

1、工資：4200—5000元/月（基礎(chǔ)工資2000元+績效工資1000元+工齡工資（50元×N）+五險一金+大病補(bǔ)充保險+意外傷害險），試用期為三個月，試用期間工資按工資的80%計(jì)發(fā)。試用期滿考核合格后，與臨滄市惠工社會服務(wù)中心簽訂勞動合同。

3、享受雙休、年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國家規(guī)定的假期。

4、參加工會組織的各類培訓(xùn)。

5、享有良好的工作氛圍和正常的工資晉升機(jī)制。