為滿足婺城區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障工作需要，經(jīng)研究，決定面向金華市區(qū)高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘村(社區(qū))就業(yè)和社會(huì)保障工作專職工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘11名，具體崗位、計(jì)劃數(shù)及崗位要求見(jiàn)下圖。

二、招考對(duì)象和條件

(一)招考對(duì)象

市區(qū)生源或市區(qū)戶籍(以報(bào)名截止日的戶口所在地為準(zhǔn))2015年度及以后畢業(yè)的全日制大專學(xué)歷及以上普通高校畢業(yè)生(含取得高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)及以上的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生)，專業(yè)不限。

(二)報(bào)考條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策;

2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無(wú)不良記錄;

3.身心健康，熱愛(ài)就業(yè)和社會(huì)保障工作;

三、招聘辦法

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，經(jīng)面試、體檢、考察，擇優(yōu)聘用。

具體程序安排：

(一)報(bào)名

本次招考采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。報(bào)考人員需攜帶本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一式兩份到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名及資格審核。確有特殊原因，可委托他人代理，代理者除攜帶上述報(bào)考人員的相關(guān)證件材料外，還需提供委托書(shū)、被委托人身份證原件和復(fù)印件。現(xiàn)場(chǎng)審核后歸還原件。

如報(bào)名人數(shù)超過(guò)100人(不含)的，面試前另行組織筆試。

報(bào)名地點(diǎn)：金華市婺城區(qū)華龍南街88號(hào)五樓511辦公室。

報(bào)名時(shí)間：2020年11月24日-11月26日。

報(bào)名咨詢電話：0579-82307632。

(二)面試

面試分值為100分，合格為60分，面試成績(jī)不合格的，不予聘用。如報(bào)名人數(shù)低于招聘崗位數(shù)2倍的，根據(jù)報(bào)名情況酌情調(diào)整招聘崗位。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)計(jì)劃招聘崗位數(shù)，按面試成績(jī)從高分到低分以1：2比例確定體檢對(duì)象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂版)執(zhí)行，體檢由婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織。

(四)考察

體檢合格后進(jìn)行考察，在體檢、考察過(guò)程中，如不符合招聘要求或本人放棄招聘資格的，按體檢合格的報(bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，在婺城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，無(wú)異議后，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與聘用人員簽訂聘用勞動(dòng)合同，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期3個(gè)月。參加本次考試的考生成績(jī)一年內(nèi)有效。一年內(nèi)出現(xiàn)村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員缺員的，可從本次體檢合格的考生中根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，經(jīng)考察合格后依次遞補(bǔ)。

四、聘用人員待遇

聘用人員年收入一般不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊娜�社�?huì)單位在崗職工平均工資水平，聘用單位依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

本公告由金華市婺城區(qū)

人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年11月17日

原標(biāo)題：2020年婺城區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/OyK1dCawWRMjLq_bqxyi4Q