四、招聘辦法和流程

1.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況及報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求自愿到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《臨汾經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名登記表》(附件1)，提交報(bào)名信息。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年11月26日至2020年11月30日，每日上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：臨汾開發(fā)區(qū)管委會(huì)302辦公室。

4.每位報(bào)考人員統(tǒng)一報(bào)名臨汾開發(fā)區(qū)專職社區(qū)工作者崗位，具體崗位根據(jù)工作實(shí)際統(tǒng)籌安排。

5.報(bào)名時(shí)需提供以下有效證件：報(bào)考人員持本人二代有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證(含教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位證、社會(huì)工作專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)有效證件原件及復(fù)印件;如實(shí)填寫《臨汾經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名登記表》一式三份(見附件1)、《誠(chéng)信承諾書》(見附件2)、《健康管理信息承諾書》(見附件3);機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職人員報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明(見附件4);近期(近3個(gè)月)2寸免冠彩色照片3張(背面需標(biāo)清姓名、身份證號(hào));個(gè)人無犯罪記錄證明、無違紀(jì)情況證明。以上所提供的復(fù)印件各類證明統(tǒng)一使用A4紙。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者通過官網(wǎng)發(fā)布的通知，按要求自行下載打印。考生通訊方式如有變更，應(yīng)及時(shí)通知社區(qū)工作者配備工作組，并注意保持通訊暢通，因通迅方式變更導(dǎo)致無法聯(lián)系考生等原因造成的后果，由考生本人承擔(dān)�？忌�請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證參加考試。

4.考試。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)總成績(jī)(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，若筆試成績(jī)相同，面試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后取多位，以小數(shù)點(diǎn)后分?jǐn)?shù)高者排位在前)從高分到低分進(jìn)行排名。

(1)筆試。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證原件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

①命題和閱卷：委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

②筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分�？荚嚂r(shí)間為120分鐘。

③筆試內(nèi)容：黨的理論知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、社區(qū)工作實(shí)務(wù)等相關(guān)知識(shí)。

(2)面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名崗位的筆試成績(jī)，從高分到低分，按照擬聘崗位人數(shù)3：1的比例確定面試人選，人數(shù)未達(dá)比例的按實(shí)有人數(shù)確定，若最后一名面試人選成績(jī)相同則并列進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、解決實(shí)際問題能力、開拓創(chuàng)新能力、個(gè)性特征、社區(qū)專業(yè)知識(shí)以及與選聘崗位的匹配度等。面試時(shí)間每人8分鐘，滿分為100分。

面試人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)要求，請(qǐng)參加考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注臨汾開發(fā)區(qū)官網(wǎng)及公眾號(hào)發(fā)布的公告信息，不再通過其他方式進(jìn)行通知。

5.體檢。根據(jù)綜合成績(jī)，按照擬聘崗位人數(shù)1.5：1的比例確定體檢人選，體檢在招聘單位監(jiān)督下統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

6.考察考核。對(duì)體檢合格者按照綜合分?jǐn)?shù)排名1：1的比例進(jìn)行考察考核�？疾炜己擞牲h群工作部會(huì)同濱河街道黨工委組織實(shí)施�？疾炜己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格以及需要回避的情況等，并通過審核個(gè)人檔案對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審�？疾炜己撕细袢诉x少于擬聘崗位人數(shù)的，在體檢合格人員范圍內(nèi)根據(jù)綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)考察人選�？疾炜己送ㄟ^的，經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究，確定擬聘人選。

7.公示。對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)，凡舉報(bào)反映問題者須提供書面材料并署真實(shí)姓名，提供具體聯(lián)系方式和必要的調(diào)查線索。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消聘用資格。