6.準(zhǔn)考證發(fā)放：報考人員須憑身份證原件于2020年12月3日至4日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）到枝江市人事考試院（地點：枝江市馬家店街道辦事處禮化路100號303室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。請人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須憑報考人員身份證和領(lǐng)取人的身份證原件領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄考試資格。

（三）考試安排

1.筆試�？忌�須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為自動放棄考試資格。

（1）筆試時間及地點：具體時間及地點詳見準(zhǔn)考證。

（2）筆試形式：閉卷考試。

（3）筆試內(nèi)容：政治理論、重要時事、社區(qū)工作基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)、經(jīng)濟、管理、歷史、科技等。

（4）筆試成績公布：筆試成績由枝江市人社局通過三峽枝江網(wǎng)公告。

2.面試

（1）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1:2的比例確定參加面試人員。若進入面試的人員未達到1:2的比例，則全部進入面試。

（2）面試資格復(fù)審。面試前，由枝江市人事考試院會同馬家店街道辦事處對參加面試人員的資格進行復(fù)審。資格復(fù)審不符合條件的，取消其面試資格，按該崗位筆試成績依次遞補。面試人員名單及時在三峽枝江網(wǎng)公布。

（3）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。

（4）面試要求�？忌�須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

（5）面試時間地點。通過發(fā)布公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

（6）面試成績計算。當(dāng)面試人員與招聘崗位計劃數(shù)比例大于1:1時，則綜合成績排序后按招聘崗位計劃數(shù)確定人員進入下一環(huán)節(jié)；當(dāng)面試人員與招聘崗位計劃數(shù)比例小于或等于1:1時，則面試成績須達到80分方可進入下一環(huán)節(jié)。

（7）綜合成績計算。按筆試成績×40%和面試成績×60%的權(quán)重計算考試綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位。若綜合成績相同，則按筆試成績從高到低分排序確定；若筆試成績也相同時，則組織加試�？忌�綜合成績及時在三峽枝江網(wǎng)公告。

（四）體檢及考察

根據(jù)考生綜合成績，按招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

1.體檢工作由中共枝江市委組織部、枝江市人社局會同馬家店街道辦事處組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。體檢費用由考生自行承擔(dān)。

2.考察工作由中共枝江市委組織部牽頭，枝江市人社局、枝江市民政局、馬家店街道黨工委共同組建專班開展考察�？疾旃ぷ鲌猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進行全面考察�？疾熘袘�(yīng)當(dāng)對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，按照綜合成績排名依次遞補考生進行體檢和考察。

4.體檢、考察時間地點另行通知。

（五）公示和聘用管理

1.中共枝江市委組織部、枝江市人社局、枝江市民政局、馬家店街道辦事處根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，在三峽枝江網(wǎng)公示7個工作日，公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

3.公示結(jié)束如無異議，由馬家店街道辦事處按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期為三個月，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，享受社區(qū)正式工作者待遇，納入社區(qū)管理；試用期滿考核不合格者，不予聘用。聘用后在社區(qū)最低服務(wù)年限為3年。