(二)面試

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)報考者筆試總成績，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。因自動放棄等原因致使崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)之比低于1：3的，以實際人數(shù)進入面試。

2.面試主要測試參考者的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)工作溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力。面試成績現(xiàn)場宣布。

領(lǐng)取面試通知書時間及地點：將在安州區(qū)政府信息公開目錄公布。

面試時間：具體時間和地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按規(guī)定時間、指定地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補。實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

考試總成績預計將在綿陽市安州區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。體檢、綜合考察等具體事項在面試結(jié)束后另行安排，并在安州區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

六、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，先按面試成績高低排序;如面試成績相同，按筆試成績高低排序;所有成績都相同的，再次組織面試進行篩選。

(二)體檢有關(guān)要求和具體事項將在綿陽市安州區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。

(三)體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

因懷孕需延期檢查部分體檢項目的，須出具二級甲等及以上綜合性醫(yī)院證明。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，按考試總成績依次等額遞補。

(五)體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。

七、考察

招聘單位對體檢合格人員進行綜合考察。綜合考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

對綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察出現(xiàn)的空額，按考試總成績依次等額遞補。

八、公示

考核合格人員確定為擬聘人員，在綿陽市人事考試網(wǎng)、安州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

九、選崗

按照報考者考試總成績從高分到低分依次進行崗位選擇。