5.資格審查：資格審查與報名同時進行，資格審查合格考生，當(dāng)場領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘整個過程，在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考資格，且后果由報考者自行承擔(dān)。

(二)筆試

1.筆試滿分為100分，筆試成績占總成績的60%。實行理論考試，重點考察報考人員掌握和運用公共基礎(chǔ)知識和社區(qū)基本理論，開展社區(qū)治理和服務(wù)工作的綜合能力。筆試時間地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件，兩證不全者不得參加考試。

2.加分情形

此次公開招聘實行加分制，對社工專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生(此處所稱“社工專業(yè)”是指本科為社會工作專業(yè)，�？茷樯鐣�工作專業(yè)或社區(qū)管理與服務(wù)專業(yè))，筆試折合成績加2分，對獲得助理社工師、社工師職業(yè)資格證書的，筆試折合成績分別加2分、3分。受到省委、省政府及國家部委表彰(表揚)的，筆試折合成績加5分;受到市委、市政府及省級機關(guān)表彰(表揚)的，筆試折合成績加3分;受到區(qū)委、區(qū)政府及市級機關(guān)表彰(表揚)的，筆試折合成績加1分。符合多項加分條件的取最高分，不累加。

凡符合上述加分條件的報考人員，必須在報名時提供資格證書、表彰文件等相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。

3.筆試成績于2020年11月25日前在“中國三江人才網(wǎng)”上公布，報考者請自行登錄網(wǎng)站查詢。

(三)面試

根據(jù)筆試成績按照每個崗位1：3的比例，從高分到低分確定面試人選，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。實際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1：3的比例的崗位，該崗位參加筆試考生全部進入面試。面試滿分為100分，面試成績占總成績的40%。

進入面試的考生憑本人有效身份證件及筆試準(zhǔn)考證，于2020年11月27日(上午9：00—12：00，下午14：30—18：00)到現(xiàn)場報名地點領(lǐng)取面試通知書，并按照面試通知書上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶有效身份證件、面試通知書，兩證不全者不得參加面試。若招聘崗位實際參加面試人員未形成競爭(即實際參加面試且成績有效的人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位面試人員面試成績低于65分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據(jù)總成績(筆試成績*60%+面試成績*40%)排序，從高分到低分等額確定進入體檢人選�？偝煽兿嗤�的，以筆試成績從高到低順序確定進入體檢人選。考生總成績及進入體檢人員名單在“中國三江人才網(wǎng)”予以公布。體檢由區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者辦公室組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知的5日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)考察

考察由區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者辦公室牽頭組織，招考社區(qū)所在鎮(zhèn)(街道)參與，全面考察被考察對象的德、能、勤、績、廉等各個方面情況。

(六)崗位選擇

對招聘人數(shù)為2名及以上的崗位，在該崗位體檢、考察合格的報考者中，按照綜合成績由高到低的順序選擇具體的社區(qū)工作崗位。

(七)遞補

在體檢、考察和崗位選擇過程中，因報考者自動放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，經(jīng)區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可根據(jù)空缺名額，按照該崗位報考者的總成績，從高分到低分依次遞補。

(八)公示

擬聘用人選在中國三江人才網(wǎng)進行公告，同時在南溪發(fā)布、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)等范圍公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

(九)聘用

根據(jù)公示結(jié)果，區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者辦公室同意后，由相關(guān)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委研究作出聘用決定，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇及管理

(一)待遇

公開招聘的城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作者上崗后相關(guān)待遇按南溪區(qū)現(xiàn)行社區(qū)專職工作者待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)管理

公開招聘的城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作者按照勞動法有關(guān)規(guī)定與鎮(zhèn)(街道)簽訂勞動合同，并按有關(guān)規(guī)定進行考核管理。