(六)體檢

考察結束后，由招聘組安排通過復審的人員進行體檢。體檢項目和標準可參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢，費用由體檢對象自理。體檢不合格的，按面試成績(面試達到合格分數(shù)線)從高到低依次遞補。

(七)公示

根據(jù)面試成績和體檢的結果，確定擬聘用人員名單后，將在待君網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。

(八)錄用

組織擬錄用人員辦理入職手續(xù)，與擬錄用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂勞動合同。

 四、工作職責

村務專員(村級網(wǎng)格長)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導下，積極協(xié)助農村(社區(qū))“兩委”開展各項村務工作，認真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策;參加村“兩委”會議，參與討論村級重大事項，出謀劃策，提出建議;整合各類基層網(wǎng)格，做好社會綜合治理工作，推動建設善治鄉(xiāng)村，形成共建共治共享的鄉(xiāng)村治理格局;加強村黨組織建設，嚴格組織生活，維護和執(zhí)行黨的紀律，培養(yǎng)村級后備力量;努力完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作任務;吃住在村、工作在村，每月工作在村時間不少于20天。

五、薪酬待遇

 擔任村務專員(村級網(wǎng)格長)的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇。

(一)村務專員(村級網(wǎng)格長)待遇由基本生活補貼、農村(社區(qū))十星“兩委”星級獎勵金和村級網(wǎng)格長生活補貼等三部分組成。

1.基本生活補貼標準為3600元/人/月(含單位和個人“五險一金”)，其中，每月扣除150元作為績效，年底根據(jù)考核情況發(fā)放。

2.2020年農村(社區(qū))十星“兩委”星級獎勵金，按照當年全縣十星“兩委”獎勵金平均值(915元/人/月)發(fā)放，2021年起，根據(jù)上年度十星“兩委”考核評比等級發(fā)放。

3.村級網(wǎng)格長生活補貼標準為500元/人/月。

(二)良好的晉升空間，在農村(社區(qū))組織集中換屆時，或農村(社區(qū))“兩委”干部出缺后，可優(yōu)先推薦使用。村務專員(村級網(wǎng)格長)擔任農村(社區(qū))“兩委”干部后，聘期內待遇保持不變。

六、管理和服務

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委參照農村(社區(qū))“兩委”干部的有關規(guī)定，進行村務專員(村級網(wǎng)格長)的管理，每年對村務專員(村級網(wǎng)格長)工作進行年終考核，年度考核不合格者可解除勞動合同。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將村務專員(村級網(wǎng)格長)教育培訓納入農村(社區(qū))“兩委”干部教育培訓計劃，廣泛開展黨性黨風、創(chuàng)業(yè)富民、法律法規(guī)、社會管理、實用技術、廉潔自律等日常教育，每人每年培訓累計不少于5天。

(三)村務專員(村級網(wǎng)格長)的黨團關系轉至所工作的農村(社區(qū))的黨團組織，參加農村(社區(qū))黨團組織生活。

(四)村務專員(村級網(wǎng)格長)在農村(社區(qū))工作時間為3年，試用期為三個月，試用期結束由鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行試用期考核，考核不合格的，取消聘用資格。

(五)村務專員(村級網(wǎng)格長)必須在農村(社區(qū))工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機關及其他單位均不得借調使用。

七、紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間，報考者未按規(guī)定參加機試、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消聘用資格。

八、其他

(一)本次招聘全程公示在待君網(wǎng)上，敬請關注。

(二)請應聘人員準確填寫聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。招聘事宜將通過短信、電話、電子郵件或公告等方式通知獲得參加機試、面試、考察及體檢資格的應聘人員，未獲得以上資格的應聘人員，恕不另通知。所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(三)招聘服務咨詢電話：0898-26622900(招聘組)

招聘監(jiān)督電話：15203055005(官委員)

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昌江黎族自治縣七叉鎮(zhèn)人民政府

2020年10月20日

原標題：昌江黎族自治縣七叉鎮(zhèn)人民政府2020年公開招聘9名聘用制村務專員（村級網(wǎng)格長）公告（第一號）

文章來源：http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/0400/202010/72abb6dc0f2b4925a42914e70110ca59.shtml