三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年10月14日—10月16日8:30—11:30;14:30—17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)及方式

采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局二樓公共就業(yè)與人才服務(wù)大廳D24號(hào)窗口(唐海路777號(hào))。

(三)報(bào)名需提交材料

1、《莒南縣城市社區(qū)專職工作者公開招聘報(bào)名登記表》(須貼好照片)一式三份、《誠信承諾書》，應(yīng)聘者需在莒南縣人民政府網(wǎng)站(http://www.junan.gov.cn/)公示公告欄招聘信息中下載并填寫。

2、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，學(xué)位證原件及復(fù)印件。

3、二代身份證原件及復(fù)印件。

4、近期免冠2寸彩照6張。

(四)資格審查

由專人負(fù)責(zé)資格審查，同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合招聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其應(yīng)聘資格。對(duì)偽造學(xué)歷證明及其他證件或者隱瞞真實(shí)信息騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員請(qǐng)務(wù)必保持聯(lián)系電話暢通。

(五)開考比例

每個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1：3以上方能開考。在首次報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)考人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位，延長1天報(bào)名時(shí)間。延長報(bào)名結(jié)束后，如該崗位仍達(dá)不到開考比例的，調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃;C崗最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍，但達(dá)到或超過計(jì)劃招聘人數(shù)的，不核減招聘計(jì)劃。

四、考試內(nèi)容及安排

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、試卷統(tǒng)一采用綜合卷，按照百分制計(jì)算報(bào)考人員的成績，主要內(nèi)容為基本政治理論、公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、時(shí)事政治及常識(shí)等。

(二)面試

1、筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)成績，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃2:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定進(jìn)入面試人員名單;如C崗達(dá)不到2:1的比例，則按實(shí)有參加考試人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)、人際溝通以及語言表達(dá)能力等。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。