2、報名有關事宜

(1)報考人員按招聘公告公布的時間、地點，持本人有效居民身份證、學歷學位證書的原件和復印件(填報崗位有工作經歷要求的，另需提供相關材料原件)，近期2寸正面免冠同底照片4張，到滁州市總工會和各縣(市、區(qū))總工會辦理報名手續(xù)，如實填寫《滁州市總工會公開招聘社會化工會工作者報名表》(詳見附件2)，按規(guī)定繳納筆試費45元(享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試、面試費用的政策，報考時需提供低保證或特困家庭基本情況檔案卡、戶口本等相關證件的原件和復印件各一份)。每位報考人員限報一個職位，并持本人有效居民身份證和準考證參加筆試。

(2)為確保招聘人員素質，同一職位報考人數與招聘計劃數的比例應不低于3:1。對達不到規(guī)定開考比例的職位，將取消或核減該職位招聘計劃數。被取消招聘職位報考人員，可于2019年8月29日上午8：30-11:30，下午2:30-5:00，到原報名點改報其他職位。

報考人員于2019年9月5日憑本人身份證到原報名點領取筆試準考證。

(二)筆試

筆試科目為《綜合能力測試》(考試時間120分鐘，滿分100分)，筆試時間和地點詳見準考證。

《綜合能力測試》主要測試報考人員基本政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質和能力要素。

筆試結束后，成績在滁州市總工會網站上進行公布。為確保招聘人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績達到60分的報考人員方可進入面試。面試人選根據職位招聘計劃數，在同職位人員中依筆試成績從到低分按3：1確定。不足比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。凡與報考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，按規(guī)定在同職位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。

面試相關情況將在滁州市總工會網站上進行公布，進入面試環(huán)節(jié)的報考人員憑本人有效居民身份證和筆試準考證到滁州市總工會領取面試通知書，領取時按規(guī)定繳納面試費80元。

(三)面試

面試采取結構化方式進行，主要考察報考人員從事相關工作的綜合能力和基本素養(yǎng)等，面試成績滿分為100分。

面試時間與地點：詳見面試通知書。

實際參加面試人數少于或等于職位招聘數的，報考人員面試分數須達到該組實際參加面試的平均分或者70分以上，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(四)成績合成

報考人員筆試和面試成績按照6︰4的比例(筆試成績占60%，面試成績占40%)合成為考試最終成績。在滁州市總工會網站上進行公布。根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從到低分，按1︰1比例等額確定進入體檢、考察人員。

如出現考試最終成績相同的，按筆試成績高低排序;如出現考試最終成績和筆試成績均相同的情況，一并進入體檢、考察環(huán)節(jié)，最終由滁州市總工會全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人選。

(五)體檢與考察

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，由滁州市總工會組織實施。

考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考核。由滁州市總工會和各縣(市、區(qū))總工會組成考察組分級組織實施。

對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同職位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。