3.筆試結束后7個工作日內在遠創(chuàng)人才網(wǎng)上公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)，《科目1》、《科目2》按5:5權重合成計算筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。筆試(合成)成績設定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.各崗位按招聘計劃數(shù)，依據(jù)合成后的筆試成績，從高分到低分按1:5比例確定面試入圍資格復審人員名單。最后一名如有多名考生筆試(合成)成績相同的，按科目2成績高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)，并在遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布資格復審人員名單、資格復審時間和地點。

(三)資格復審

被確定為資格復審的人員，需在遠創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時間內攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件2份;

(2)學歷證書原件及復印件2份(大專及以上學歷的應在中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份);

(3)1寸白底照片2張;

(4)網(wǎng)上打印的報名資格審查表;

(5)招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件及復印件;

到指定地點進行資格復審。資格復審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的，取消其測試資格，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補一次。若出現(xiàn)筆試(合成)成績相同的，按科目2成績高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

資格復審時間、地點以遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準。資格復審合格人員按規(guī)定繳納面試費手續(xù)，并發(fā)放面試通知書。

(四)面試

采用結構化面試，滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時

參加面試的人員，取消其資格。

為確保應試人員素質，設定面試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不予進入體檢和考察。招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分，否則不予進入體檢和考察。

面試時間：另行通知

面試地點：另行通知

(五)確定初選人員

根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(筆試、面試成績按6∶4合成后成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的，依次以報考人員的優(yōu)先錄用條件、筆試成績從高分到低分決定取舍，筆試成績再次相同，按科目2成績從高分到低分決定取舍)，在遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布。

(六)體檢和政審

對初選人員先進行體檢，后進行政審考察，體檢費用由體檢人員本人承擔。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列，按前述確定初選人員的辦法執(zhí)行)。

初選人員需提供本人所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領取。

(七)公示

體檢和政審合格人員，在遠創(chuàng)人才網(wǎng)站上公示5天，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。