5.筆試準(zhǔn)考證：報名成功并在規(guī)定時間內(nèi)繳費的考生，于9月25日8:30-12：00，15：00-18:00到肅北縣人力資源和社會保障局三樓會議室(326室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)資格審查

報名結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對報名人員實行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入筆試程序。資格審查不合格者取消考試資格，及時告知報名人員，并說明理由。筆試開考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議同意后，可降低開考比例至1:2，降低開考比例后仍達(dá)不到的，取消招聘計劃。

(三)筆試

1.筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《綜合職業(yè)能力傾向測試》一科，理論測試采取閉卷形式進(jìn)行,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，理論測試成績滿分100分，在綜合成績中占60%。一律用漢語作答。

2.考試組織：本次由肅北縣公開考試招聘專職社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

3.考試時間和地點：2020年9月26日

具體安排為：9:00—10:30綜合職業(yè)能力傾向測試

地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生憑有效身份證明和筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。

(四)面試

參加面試人員根據(jù)招考人員筆試成績從高分到低分按1∶3的比例確定。當(dāng)面試人員比例達(dá)不到1∶3時，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以降低面試人數(shù)比例或按照實際筆試人數(shù)參加面試。面試成績低于80分的不予聘用。面試采用漢語作答。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生專業(yè)知識、綜合分析能力、處理問題能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。

面試進(jìn)行現(xiàn)場百分制評分，在綜合成績中占40%。面試考官應(yīng)對每位考生客觀、公平、公正地進(jìn)行評價，集體現(xiàn)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場匯總成績。面試成績達(dá)不到80分的考生取消聘用資格。

考生持面試通知單和有效身份證明(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)，按通知規(guī)定的時間、地點參加面試，身份證過期的，不得參加面試。面試具體時間和地點另行通知。

(五)綜合成績的計算

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后2位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入;綜合成績并列者，持有《社會工作者國家職業(yè)資格證書》《社會工作者職業(yè)水平證書》的人員，及長期在社區(qū)工作的綜治員、公益性崗位人員，同等條件下優(yōu)先聘用(總成績相同情況下)。

(六)考察

根據(jù)考生綜合成績，按照各崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選�？疾煊擅C北縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，通過考生就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(學(xué)習(xí)成績)、家庭情況及主要特長等進(jìn)行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1.不具備報考資格條件的。具體包括：曾因違法或犯罪受過刑事處罰、治安處罰的;在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生(含在讀未畢業(yè)的研究生、本科生)以及不具備公告明確的其他報考條件和崗位任職資格條件的。

2.未達(dá)到專職社區(qū)工作者基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有專職社區(qū)工作者應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評，打擊報復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費國家或集體資財?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。

3.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動教養(yǎng)的;曾被開除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的。

4.政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識差，以及其他不宜從事社區(qū)工作的情形。

5.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;

6.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

7.本人家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

部分情況復(fù)雜的，由考察組對本人情況嚴(yán)格進(jìn)行考察，并經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確實是否聘用。