(三)資格審查

1.現(xiàn)場報名人員需攜帶戶口薄、身份證(臨時身份證)、畢業(yè)證、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表原件及復印件1份、報名表2份、近期2寸藍底免冠照片2張，石拐區(qū)服務基層項目人員須提供項目服務期滿證書原件和復印件;基層公益性崗位服務人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書(證明)原件及復印件。通過郵箱報名的考生須將上述材料形成掃描件或彩色照片，文件以PDF格式且命名為“姓名+專職網(wǎng)格員”發(fā)送至指定報名郵箱并實時關注郵箱資格審查意見。對擬公開招聘的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2.報名人員在報名時要認真閱讀公開招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件;報考者須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、聘用的，責任自負。報名時所填報信息與所持證件不符、弄虛作假或因個人原因錯填信息，一律取消考試資格，并且一切責任由報名人員本人負責。

(四)筆試

1.筆試采用閉卷方式進行�？荚噧热轂楣�共基礎知識，滿分為100分，筆試考試時限為120分鐘。筆試時間、地點、須攜帶的證件以及有關要求另行通知。

2.筆試結束后，考生筆試總成績在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)及石拐區(qū)人社局微信公眾平臺公示5天。按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:1.5的比例，按筆試成績由高分到低分確定擬進入面試范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入面試。

(五)面試

1.面試方式采取結構化面試，主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應用能力等,考生面試用漢語作答，滿分為100分。面試的組織設置工作根據(jù)開考人數(shù)的實際情況確定且面試時間、地點、需要攜帶的證件以及有關要求另行通知。

2.面試結束后，考生總成績由高到低的順序按照1:1的比例等額確定進入考察和體檢范圍人選。同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，超出用人單位招聘計劃指標，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，則由招聘工作領導小組研究決定或通過加試決定等額確定進入考察和體檢范圍。

面試成績當場公布，總成績計算為參加結構化面試的考生，按筆試占總成績的40%、面試占總成績的60%的比例加權計算總成績，考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。且總成績及進入考察范圍初步人選在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)及石拐區(qū)人社局微信公眾平臺上公示5天。

3.考生在候考過程中要全程規(guī)范佩戴口罩，相互間隔一米以上距離，按照指定間隔座位就坐;不得隨意出入候考室，如需出入候考室必須由考場工作人員陪同;不得使用各種通訊工具(含智能手表)，攜帶的個人物品全部交由考務工作人員保管。

(六)考察

按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩�根�?jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質等各方面的表現(xiàn)，同時對資格條件進行復審。報考人員應在考察工作開始的規(guī)定時限內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，對考察不合格、自動放棄或有弄虛作假、隱瞞信息和在考察期間無法提供本人人事檔案等影響招聘情形的考生取消其聘用資格，并依次進行遞補。

(七)體檢

根體檢由招聘領導小組按照國家相關規(guī)定，結合疫情防控工作要求確定體檢醫(yī)院，參加體檢的考生需全程佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并攜帶準考證、身份證(臨時身份證)，按照體檢工作通知要求，按時到達體檢集合地點，根據(jù)工作人員安排分組排隊進入體檢場所，期間注意保持1米的間隔，按組參加體檢醫(yī)院體溫檢測等工作。體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等相關規(guī)定執(zhí)行，且體檢費用由考生本人自理�？忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次進行遞補。體檢結束后，考生自行離開體檢地點，不得聚集，做好個人防護安全。

(八)公示

根據(jù)應聘者的考試、考察及體檢結果，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在石拐區(qū)人民政府網(wǎng)和石拐區(qū)人社局微信公眾號公示，公示時間為7天，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，或擬聘人選在公示期間放棄聘用的，在考察及體檢合格的人員中按照總成績從高到低依次遞補;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。公示期滿，沒有異議或者經(jīng)調查不存在問題的，確定為擬聘用人員。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，沒有異議或經(jīng)調查不存在問題的擬聘用人員，按有關程序辦理聘用手續(xù)，經(jīng)核實后確認為不符合錄用條件的，取消擬錄資格。擬聘用人員自通知上崗后一周內無故不報到上班者，視為自動放棄。擬聘用人員試用期二個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，予以解除聘用。

三、防控要求

(一)參考人員應自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。近期參考人員應不前往國內疫情中、高風險地區(qū)，不出國(境)，不接觸疫情風險地區(qū)人員，不參加聚集性活動。對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導致不能參加考試的，后果由參考人員承擔。

(二)為避免入場擁堵、人員聚集，參考人員須提前一個小時到達考點，按照指示牌走參考人員專用通道。陪考人員一律不得進入考點。

(三)為做好疫情防控工作，參考人員自進入考點后必須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩(醫(yī)用外科口罩)。拒絕佩戴口罩的考生，按違紀處理;在接受身份識別驗證等特殊情況下，考生應按照工作人員指引，摘除口罩。

(四)參考人員進入考點時需出示準考證、身份證件(包括二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡)、電子健康碼，請參考人員入場前提前準備。參考人員測量體溫后須提供簽署的《2020石拐區(qū)面向社會公開招聘專職網(wǎng)格員健康承諾書》，承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任、接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消(終止)考試資格，并追究法律責任。參考人員拒絕提供彩色“電子健康碼”和拒絕簽署《健康承諾書》，不得進入考場。注意：“電子健康碼”為非綠色的參考人員不得參加筆試。