3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格的報(bào)考者，請(qǐng)于2020年8月24日至8月28日登錄報(bào)考網(wǎng)站，自行打印并保管好《準(zhǔn)考證》，直至招聘工作結(jié)束。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致無法參加筆試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

(四)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)報(bào)名時(shí)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消其考試資格或聘用資格。

2.報(bào)考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤，并在招聘期內(nèi)保持暢通。因聯(lián)系方式有誤或未保持暢通而影響招聘考試的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

3.報(bào)考者所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應(yīng)為*.jpg或.jpeg格式，規(guī)格500KB以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后，可直接在頁(yè)面上看到上傳照片的效果，確定無誤后保存?zhèn)�人信息。對(duì)模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。

4.報(bào)考者必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對(duì)因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：學(xué)歷簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中(中專)階段填寫起，按照高中(中專)階段、大學(xué)階段順序分階段填寫;工作經(jīng)歷按實(shí)際情況填寫至今;報(bào)考崗位有“其他條件”要求的(如戶籍地等)，報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)中的相應(yīng)欄中(如“戶籍地”)如實(shí)填寫本人對(duì)應(yīng)的真實(shí)情況，未如實(shí)填寫者將不予通過審核。

四、考試辦法

(一)考試方式

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績(jī)滿分均為100分。

單一崗位報(bào)名人數(shù)不足3名，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。

(二)筆試

1.筆試科目：筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間120分鐘。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與三明市總工會(huì)、中國(guó)海峽人才市場(chǎng)三明分部和用人單位無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試時(shí)間：2020年8月29日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證的開考時(shí)間為準(zhǔn))

上午9：00--11：00

3.筆試地點(diǎn)：筆試考場(chǎng)設(shè)在三明市城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員須按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加考試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證原件，未能提供上述證件的報(bào)考者一律不予參加考試。筆試必須用2B鉛筆在答題卡上作答，在題本上或其它位置作答的一律無效。

4.筆試成績(jī)合格線：筆試成績(jī)合格線由三明市總工會(huì)統(tǒng)一劃定和公布。

5.成績(jī)查詢：筆試成績(jī)將在三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)及時(shí)發(fā)布。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力以及履職基本知識(shí)和能力等。

1.面試人選的確定。進(jìn)入面試的報(bào)考者，按照招聘人數(shù)的3倍，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定;不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。面試人選名單確定后，如因報(bào)考者棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，在同招聘崗位的其他報(bào)考者中按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

2.面試合格線。面試合格線為65分。個(gè)別崗位進(jìn)入面試報(bào)考者出現(xiàn)1:1比例的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算

1.考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。

2.同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者合成后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排序;若筆試、面試的成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。