2.面試

面試人選從參加筆試的應聘人員中按崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定，不足1:3的按實際人數確定。

所有進入面試的人選由中國海峽人才市場廈門分部進行資格復核。資格復核通過者名單，由中國海峽人才市場廈門分部發(fā)給《面試通知書》。

面試主要測試應聘人員的綜合素質和能力，滿分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數1：1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于70分。

面試具體時間、地點另行通知。

3.綜合總分

綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。

折算過程的中間數據、綜合總分均采用四舍五入方法取小數點后兩位。

綜合總分當天公布在考場外公告欄上，應聘人員也可登錄中國海峽人才網廈門站查詢。

(四)體檢與考核

1.體檢人選從綜合總分上合格線的應聘人員中崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢;若筆試成績也相同的，則重新進行面試，按加試的面試成績排名確定體檢人選。

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證由中國海峽人才市場廈門分部組織到指定的區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結果由中國海峽人才市場廈門分部通知應聘人員。應聘人員或梧村街道辦事處對體檢結果有疑問的，可在收到書面通知之日起5個工作日內向區(qū)非編招聘領導小組辦公室提出書面復檢申請，獲得批準后由應聘人員在中國海峽人才市場廈門分部監(jiān)督人員的監(jiān)督下從具有資質條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復檢醫(yī)院。復檢只有一次，以復檢的結果為準。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。

本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件的要求執(zhí)行，具體檢測方法由體檢醫(yī)院結合實際確定。體檢費用個人自理。

女性報考者因懷孕等原因部分項目不能參加體檢的，可申請延期體檢，但應與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

3.考核。體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，并由梧村街道辦事處組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況進行考核，同時，梧村街道辦事處應對應聘人員的應聘資格再次進行復核后報區(qū)非編招聘領導小組辦公室確認。

4.體檢、考核不合格的，應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由梧村街道辦事處和主管部門決定是否從本崗位綜合總分上合格線的應聘人員中按排名依次遞補。

應聘人員綜合總分按思明區(qū)有關規(guī)定予以保留，梧村街道招聘崗位出現空缺時，由梧村街道辦事處提出意見，報區(qū)非編招聘領導小組研究決定是否從該批次該崗位筆試、面試成績均達到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補。

(五)公示

根據崗位要求以及考試、體檢和考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在思明區(qū)政府網及中國海峽人才網廈門站公示3個工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

本次招聘錄用人員實行派遣制，并按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。

四、其他事項

(一)工資及待遇：試用期滿后工資、福利待遇按社區(qū)工作者工資福利有關規(guī)定執(zhí)行，月工資約4000元(已扣除按規(guī)定繳交的社保等費用)，并按規(guī)定繳交社醫(yī)保、公積金。

(二)年齡、戶籍等相關資歷要求計算到報名截止日(2020年8月12日)。

如：最高年齡要求35歲是指1985年8月12日(含)之后出生的人員。其他的年齡要求以此類推。

(三)全日制普通教育2020屆畢業(yè)生可持學校出具的《就業(yè)推薦表》報名，但本科及以下學歷應屆畢業(yè)生須于2020年9月30日前取得并能提供學歷(位)證書、研究生學歷應屆畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得并能提供學歷(位)證書，否則取消考試聘用資格。