您現(xiàn)在的位置:首頁 > 考試動(dòng)態(tài) > 公告|大綱 >
2020-08-04 10:18:18 來源: 云南考試招聘網(wǎng)
(三)考試
1.筆試
(1)根據(jù)招聘崗位的要求,對(duì)報(bào)考人員的文化知識(shí)掌握情況進(jìn)行書面測(cè)驗(yàn)。
(2)方式和內(nèi)容:筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試范圍為:社區(qū)工作、時(shí)事政治以及黨政機(jī)關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)。
(3)時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試成績(jī)保持一年有效。一年內(nèi)若有新增或替補(bǔ)的崗位,可直接作為考試成績(jī)參加下一步考察錄用程序。
2.面試
(1)對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī),原則上按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試考試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人選。如招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí),按實(shí)際參加筆試考試人數(shù)確定面試人選。因考生自動(dòng)放棄面試的,按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄考試的考生應(yīng)提前三天將書面申請(qǐng)書交官渡區(qū)民政局(聯(lián)系電話:0871—67210221)。
(2)方式:采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
(3)時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)在云南考試招聘網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
面試分值為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位。面試結(jié)束后,面試成績(jī)?cè)谠颇峡荚囌衅妇W(wǎng)(www.ynkszp.com)公示5個(gè)工作日。
3.考試總成績(jī)計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定
(1)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位。
(2)考試總成績(jī)經(jīng)公示無異議,依據(jù)考生總成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選;若面試分?jǐn)?shù)還相同,則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選。
(四)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
2.未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。在體檢中不合格的人員,取消擬錄用資格,并書面告知理由。官渡區(qū)民政局,按照考試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。無符合條件的遞補(bǔ)者時(shí),取消崗位,不再調(diào)劑。
3.體檢合格后,公示擬錄用人員名單,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。
(五)考察和政審
考察和政審由官渡區(qū)社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。
(六)擬聘人員公示
根據(jù)綜合考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單并在云南考試招聘網(wǎng)(www.ynkszp.com)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位等。公示期為5個(gè)工作日,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
(七)聘用
公示期滿后,對(duì)于符合聘用條件的人員,統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)之前,未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。
七、招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會(huì)監(jiān)督。人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動(dòng)合同:
標(biāo)簽:
(責(zé)任編輯:hui)
免責(zé)聲明:本站所提供試題均來源于網(wǎng)友提供或網(wǎng)絡(luò)搜集,由本站編輯整理,僅供個(gè)人研究、交流學(xué)習(xí)使用,不涉及商業(yè)盈利目的。如涉及版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系本站管理員予以更改或刪除