2、報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息;

(2)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員方視為報(bào)名成功;

(3)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

(三)考試和資格復(fù)審：

報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、面試。

1、筆試：

(1)筆試內(nèi)容：報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，題型為客觀題。筆試成績總分為120分，60分及以上為合格。筆試成績占總成績的40%。

(2)時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間2020年8月12日9:00-17:30)。考生須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

2、資格復(fù)審

面試人選確定：在應(yīng)聘筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)按1:1.2比例(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足1.2倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審，擬參加面試人選應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件等相關(guān)材料(其中學(xué)歷證明除了提供畢業(yè)證書外，應(yīng)提供學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告 [登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))“在線驗(yàn)證”進(jìn)行學(xué)籍/學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告查詢，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告請打印后提交])。經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上提供虛假信息的、明確表示放棄以及資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)。

時(shí)間地點(diǎn)：2020年8月18日09∶00-12∶00在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)缽池創(chuàng)業(yè)大廈“為民服務(wù)中心”(汕頭路18號(hào))。

通過資格復(fù)審的人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

3、面試：

(1)時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知書》。

(2)面試方式：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績占總成績的60%。面試成績當(dāng)場通知考生。

(3)面試要求：考生須攜帶《面試通知書》和本人有效期內(nèi)的二代身份證(與報(bào)名使用的一致)按時(shí)到考點(diǎn)參加面試。

4、體檢：

在面試成績合格的人員中，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，以百分制合成總成績(成績計(jì)算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù)，第3位四舍五入)，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按照總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1(總成績相同的，取面試成績高者;面試成績?nèi)韵嗤�，則進(jìn)行第二輪面試，取第二輪面試成績高者;下同)的比例確定進(jìn)入體檢人員。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格的同崗位考生中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

5、考察：

按規(guī)定對(duì)體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等�？疾煺�審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中，經(jīng)審定有《招聘公告》“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格。出現(xiàn)缺額的，在成績合格的同崗位考生中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。