(二)資格初審

根據(jù)報(bào)名人員在報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)考信息進(jìn)行資格初審。全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)將自動實(shí)時(shí)對報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審，不設(shè)人工審核。報(bào)考人員須對本人網(wǎng)上填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。凡不按要求完整填報(bào)信息的，不予審核通過。

符合條件的報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)職位招聘人數(shù)的1：3以上。未達(dá)到比例的，延長報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行通知)或相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

(三)打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的報(bào)名人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為：2020年7月25日9:00至7月28日12:00，按照準(zhǔn)考證要求參加筆試。

(四)筆試

筆試地點(diǎn)待定，采用閉卷方式，滿分100分，合格線60分。具體考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證，考生持本人準(zhǔn)考證及有效身份證準(zhǔn)時(shí)參加筆試。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力、紀(jì)檢監(jiān)察、三資管理、財(cái)務(wù)會計(jì)等基本知識，不指定考試參考用書。

筆試成績可于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站查詢。

(五)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績高低，在筆試合格的人員中按不低于1:3的比例確定面試人選，筆試成績低于60分的不得列為面試人選。招聘人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行或相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)。

對人選的報(bào)考條件以及有關(guān)證明材料的真實(shí)性進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，可開展面談，了解考生在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況以及工作期間表現(xiàn)。通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格的或沒有參加資格審查的，取消面試資格，并根據(jù)筆試成績高低依次遞補(bǔ)面試對象。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)由相關(guān)鎮(zhèn)街另行通知。須由考生本人參加，需提供本人有效身份證(原件及復(fù)印件)，學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)，現(xiàn)工作單位出具的證明及同意報(bào)考證明材料等。

凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，不按時(shí)提供資格復(fù)審材料的，影響資格審查結(jié)果的，取消考生資格。

(六)面試

筆試成績合格的考生，按每個(gè)鎮(zhèn)(街)計(jì)劃招聘人數(shù)依筆試成績高低順序確定面試對象。面試地點(diǎn)待定，采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，合格線60分，面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見面試通知書�？忌�持面試通知書及有效身份證準(zhǔn)時(shí)參加考試。

擬設(shè)4個(gè)面試組，每組考官7人，由各鎮(zhèn)(街)指派公職人員擔(dān)任考官。

面試考題由第三方考試專業(yè)機(jī)構(gòu)在面試開始前30分鐘送達(dá)。面試考題須邀請3名考生與本組考官共同見證下拆封，面試全過程錄音錄像。

(七)考試綜合成績

考試綜合成績由筆試成績(滿分100分)占比40%和面試成績(滿分100分)占比60%確定綜合成績，筆試成績分?jǐn)?shù)、面試成績分?jǐn)?shù)、總成績分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

按綜合成績高低排序，等額確定考察對象人選，如出現(xiàn)綜合成績相同無法確定考察對象人選的，按面試成績高低予以確認(rèn)。如條件仍相同，再按筆試主觀題成績的先后順序排名區(qū)分先后，若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再進(jìn)行專業(yè)能力測試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(八)組織體檢

體檢對象按考生總成績以每個(gè)鎮(zhèn)(街)計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定(若總成績出現(xiàn)同分的，則按面試成績由高分至低分排序)。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》，由各鎮(zhèn)(街)組織，費(fèi)用由考生自理。

體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。