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2020-07-07 14:03:15 來源: 寧波人才網(wǎng)
(四)現(xiàn)場資格復審
進入現(xiàn)場資格復審的報考人員須本人攜帶打印的《2020年北侖區(qū)公開招聘專職社區(qū)工作者報名表》(即報名表表格頁面,須在報名階段打印完成)、居民身份證及復印件、戶口簿或戶籍證明及復印件、社保繳納證明、畢業(yè)證書及復印件、學歷證書及復印件(以已取得的畢業(yè)及學歷證書為準)、學信網(wǎng)“教育部學籍在線驗證報告”等,按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格復審。
申請加分的還須攜帶退役軍人證件、社會工作職業(yè)資格證書及復印件以及社區(qū)全日制工作期間的勞動合同及復印件、社保繳納證明、《社區(qū)全日制工作經(jīng)歷情況表》、《視同社區(qū)全日制工作經(jīng)歷情況表》、參與防疫證明/表彰復印件等相應材料。
資格復審開始前相關人員確認不參加資格復審的、未按規(guī)定要求參加現(xiàn)場資格復審的、復審不合格的報考人員,由招錄單位在該崗位筆試合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分的順序進行遞補。請后續(xù)相關人員做好準備,在資格復審期間盡量不要安排外出。
(五)面試
面試采取結構化面試的方式進行,面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。面試成績不合格者,不能列入體檢、考察對象。面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作放棄面試。面試時間、地點另行通知。
(六)體檢
面試結束后,將筆試總成績、面試成績合成計算總成績?偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽=筆試總成績*40%+面試成績*60%。
招考單位根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃的1:1確定體檢、考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
體檢參照公務員招錄的標準和程序執(zhí)行。體檢費用由個人自理。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢的,由招考單位在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。體檢時間另行通知。
(七)考察
考察工作由區(qū)民政局組織,街道具體實施。考察內(nèi)容參照公務員招聘考察辦法。因書面說明放棄考察或考察不合格的,從順次遞補的體檢合格者中遞補。
(八)聘用
考察合格人員為擬聘用人員,經(jīng)寧波人才網(wǎng)公示3天無異議后,辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員已有工作單位的,須按有關規(guī)定辦理好與原單位解除勞動人事關系手續(xù)并取得解除勞動人事關系證明后予以聘用。擬聘用人員不按時(一般為公示結束后1個日歷月內(nèi))辦理聘用手續(xù)或未按規(guī)定提供相關資料的視作主動放棄聘用資格。
聘用人員實行3個月試用期。試用期由各街道負責考核,經(jīng)考核認定為合格者正式聘用;經(jīng)考核認定不合格或不服從崗位安排者,不予聘用。
若擬聘用崗位于2020年12月31日前出現(xiàn)名額空缺的,從該聘用崗位面試合格者中按總成績高低順次遞補,經(jīng)體檢、考察、公示等程序通過后,按規(guī)定予以聘用。
三、管理及薪酬待遇
聘用以后的有關管理和待遇,按《區(qū)委 區(qū)政府印發(fā)<寧波市北侖區(qū)關于加強專職社區(qū)工作者隊伍建設的實施辦法>的通知》(侖委辦[2018]86號)及有關規(guī)定執(zhí)行。
四、其它
1、招聘期間考生存在弄虛作假行為的,一律取消聘用資格。
2、出具體檢、考察或聘用名單前,如遇得分并列的應聘者,則優(yōu)先選擇筆試分數(shù)高者;若筆試分數(shù)相同,取面試分數(shù)小數(shù)點多位后高者;若筆、面試成績均相同,則以筆試單選題總分高者優(yōu)先;若筆、面試成績及筆試單選總分均相同,則雙方抽簽決定。
(責任編輯:hui)
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