對報考人員的報考資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論公開招聘工作進行到何階段，當即取消其相應(yīng)資格。報考人員應(yīng)對自己的選擇及所填表格內(nèi)容的真實性、準確性負責，如因選報崗位不當或所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，責任自負。

報考人員于2020年7月15日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)到報名地點領(lǐng)取準考證，過期不領(lǐng)作自動放棄處理。

報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘名額。被核減的招聘名額由招聘單位根據(jù)報名情況研究決定是否調(diào)劑到其他招聘崗位。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為公共科目。筆試不指定復(fù)習用書，考試大綱見附件。

考生的筆試成績包括考試得分和考核加分兩部分。其中，考試得分滿分為100分，合格線為50分;考核加分滿分為2分，具體考核加分項目和分值如下：

1.退役士兵加1分、退役士官加2分。

2.全日制本科考生加1分，全日制研究生加2分。

3.社會工作師初級職稱加1分，中級職稱加2分。

以上同類項目加分按最高得分計算，不重復(fù)計分。所有項目累計加分不超過2分。

筆試時間：2020年7月18日上午9：00 —10：30。

筆試地點及注意事項詳見準考證。

(四)面試

筆試結(jié)束后，在考試得分合格的考生中，根據(jù)考生筆試成績，在各崗位招聘名額2倍的范圍內(nèi)，分別從高分到低分確定面試人選。對因考生放棄面試等原因出現(xiàn)的缺額，在該崗位其他符合條件的考生中，按筆試成績從高分到低分依次遞補，每個崗位只遞補一次。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績滿分為100分。考生面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場通知考生。面試成績60分為合格線。

面試時間和地點另行通知。

(五)體檢

面試結(jié)束后，計算參加面試考生總成績。總成績的計算辦法為：按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考生總成績。

根據(jù)考生總成績，按崗位招聘名額1：1的比例從高分到低分確定體檢人選(面試成績不合格者不得確定為體檢人選)。總成績相同的，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人選。對因考生放棄體檢等原因出現(xiàn)的缺額，在該崗位其他符合條件的考生中，按考生總成績從高分到低分依次遞補體檢人選。

體檢標準參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。

(六)考察

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。考察合格人員名單在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公示7天。

(七)聘用

公示結(jié)束且無異議者即為聘用人員。招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。

對在聘用工作結(jié)束前出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位符合條件的人員中按本簡章相關(guān)規(guī)定和總成績從高分到低分依次遞補，每個崗位只遞補一次。