2、材料要求：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

有效的身份證，戶口薄、黨員身份證明、學(xué)歷、學(xué)位證明、工作證或失業(yè)證等有關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份、本人近期正面免冠大一寸彩照1張并填寫報(bào)名登記表1份。

3、報(bào)名要求：原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(三)資格審查

由街組織辦根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員我街將電話通知參加相關(guān)考試。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(四)考試

考試由白鶴洞街組織辦組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

1、筆試

筆試為閉卷方式，滿分100分，筆試主要考察應(yīng)聘人員的政治理論、時(shí)事政治、黨務(wù)知識、公文寫作能力等。

2、面試

參加筆試人員，筆試成績由高至低按比例1：3，進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化形式，主要測試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性和各方面綜合能力。面試總分為100分。

3、總成績計(jì)算

總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。應(yīng)聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績在廣州市荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.lw.gov.cn)上公示。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按成績由高到低予以遞補(bǔ)。

體檢由我街按規(guī)定的程序，對擬聘用人員組織體檢，體檢不合格的，依次遞補(bǔ)人選，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(六)考察

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)一并核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。