報(bào)名者確有特殊原因，由本人簽署江山市專職社區(qū)工作者招聘委托書(附件3)后，可委托他人代為報(bào)名。受委托人除攜帶上述相關(guān)證件材料和委托書外，還須帶本人身份證原件和復(fù)印件。

(二)資格審查

審查通過的報(bào)考人員憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年 6月24日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。地點(diǎn)：江山市民政局四樓會(huì)議室(江山市區(qū)南一街8號(hào))。確有特殊原因，可委托他人領(lǐng)取，受委托人除攜帶上述相關(guān)證件外，還須帶本人身份證原件和復(fù)印件。

(三)考試

1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》一門，考試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫作等。

對(duì)以下對(duì)象實(shí)行筆試成績(jī)加分：助理社會(huì)工作師加2分，社會(huì)工作師加3分，三級(jí)心理咨詢師加2分，二級(jí)心理咨詢師加3分，退役軍人加3分，被評(píng)為江山市級(jí)及以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員加3分。以上加分項(xiàng)限取一項(xiàng)最高分，不進(jìn)行疊加。

2.面試。根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例確定面試對(duì)象。如有自動(dòng)放棄的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(若進(jìn)入面試考生最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部進(jìn)入面試)，面試開始前48小時(shí)以內(nèi)，入圍面試人員確認(rèn)不參加面試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不得進(jìn)入體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)計(jì)算。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(四)體檢

在面試合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)按總成績(jī)從高分到低分按1:1.1比例確定體檢對(duì)象(若總成績(jī)相等，以筆試分高的排位在前)。體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理�？忌�不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。自動(dòng)放棄或體檢不合格的，則按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考核

在體檢合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定考核對(duì)象，考核工作按照江山市村(社區(qū))干部任職資格條件進(jìn)行部門聯(lián)審，有不適合任職資格情形的，可在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(六)聘用

考核結(jié)束后，考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員將公示5日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。因公示期間有異議并經(jīng)查實(shí)被取消聘用資格或擬聘用人員放棄聘用資格使聘用人員達(dá)不到實(shí)際招聘數(shù)的，在擬聘用人員上報(bào)審批前按總成績(jī)從高分到低分在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。