(三)資格審查

本次招聘實行誠信報名，筆試結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過程，具體安排及時間、地點另行公告。報名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等信息和相關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應(yīng)聘資格。

資格審查時須提交材料：

1.本人身份證原件;

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還要提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件;2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》;

3.本人近期一寸紅底彩色免冠證件照照片2張;

4.《2020年南昌縣招聘社區(qū)工作者報名表》2份;

5.因疫情防控需要，2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能按公告時間要求提交學(xué)歷證的，按相關(guān)規(guī)定順延或執(zhí)行，具體以教育部、江西省教育廳有關(guān)通知為準(zhǔn)。資格審查時因個人原因?qū)е虏糠植牧蠒簳r無法提供原件的，可攜帶復(fù)印件或相關(guān)證明并簽訂承諾書，按承諾書上承諾日期前提交(身份證明除外)材料，未能如期履行的，取消其聘用資格。因資審放棄、資審不合格而產(chǎn)生的缺額，按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)。資格審查通過者，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試時間及地點：詳見面試通知書。

2.面試方式及內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要測試社區(qū)管理相關(guān)知識、語言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)變能力、儀容儀表等。

3.修正系數(shù)：因考生人數(shù)眾多不能在一個考場進(jìn)行面試的，即同一崗位不同面試分組的，須對考生面試成績進(jìn)行修正，按面試分?jǐn)?shù)乘該考場修正系數(shù)計算面試最終成績。即：

面試最終成績=面試分?jǐn)?shù)×考場修正系數(shù)

考場修正系數(shù)=所有考生平均分÷考生所在考場平均分

考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計算時需去除面試成績異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于90分)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

面試結(jié)束后，按照崗位招聘人數(shù)從高分到低分(入闈人員中最后一名出現(xiàn)并列的，依次按學(xué)歷高低、畢業(yè)時間先后、工作時間長短確定)1:1確定參加體檢政審的對象。

(五)體檢政審

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢人員在規(guī)定時間到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，對體檢結(jié)果有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。政審工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實施，會同紀(jì)檢監(jiān)察、政法、公安、法院、衛(wèi)健、信訪等部門進(jìn)行聯(lián)審聯(lián)查。因體檢政審放棄、不合格而產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。