3. 報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;

(2)《富順縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》(見(jiàn)附件)1份;

(3)有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)的原件、復(fù)印件各1份;

(4)近期1寸免冠彩色照片2張;

(5)其他與報(bào)考相關(guān)的材料原件和復(fù)印件各1份(如企業(yè)工會(huì)工作經(jīng)歷或法律服務(wù)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)歷的有關(guān)證明材料等)。

(二)考試�？荚嚪譃楣P試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

1. 筆試。筆試由縣總工會(huì)聘用領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一實(shí)施，主要測(cè)試文字寫作能力。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行電話通知。

2. 面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的事業(yè)心、責(zé)任感、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)待定。

(三)公示。根據(jù)考試分?jǐn)?shù)錄取第一、二名，考試成績(jī)統(tǒng)一在富順縣人民政府電子政務(wù)外網(wǎng)(http://www.fsxzf.gov.cn/)及富順縣總工會(huì)辦公樓前進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)富順縣總工會(huì)審核后，確定體檢人員。因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。

(四)體檢�？h總工會(huì)根據(jù)總成績(jī)及公示結(jié)果，按照1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考生如對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(五)考察�？疾煊捎萌藛挝唤M織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。考察后不符合招聘條件的不予聘用，按考試成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察程序。

四、聘用及待遇

(一)聘用

經(jīng)報(bào)名、考試、公示、體檢、考察合格的擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同(聘用協(xié)議)，并按合同進(jìn)行管理。合同期限一年。