通過資格復(fù)審人員名單在市人事考試考工服務(wù)平臺網(wǎng)站公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍面試資格，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由招聘單位報丹徒區(qū)人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

四、考試

(一)分類考試方法和成績計算

考試由筆試和面試兩部分組成，各項(xiàng)成績均采取百分制(保留兩位小數(shù))。

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(含政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等相關(guān)知識，約占50%)和社會工作者專業(yè)知識(含社會工作綜合能力(初級)、社會工作實(shí)務(wù)(初級)等相關(guān)知識，約占50%)。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的崗位匹配度和綜合素質(zhì)。

按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績。

筆試成績低于百分制50分不得進(jìn)入面試;考試總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

(二)考試的組織實(shí)施

筆試和面試工作由丹徒區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(三)考試時間及成績查詢

筆試日期：將視新冠肺炎疫情防控情況,提前10日在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù);結(jié)構(gòu)化面試時間另行通知。

考試具體時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。

筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

面試成績及合成后的總成績將以百分制形式在市人事考試考工服務(wù)平臺網(wǎng)站公布。

考試時間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在市人事考試考工服務(wù)平臺網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢工作由丹徒區(qū)人社局參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成，體檢合格后對其進(jìn)行考察工作。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由招聘單位報丹徒區(qū)人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用后不再遞補(bǔ)。