(四)現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬進(jìn)入面試人員，筆試后，分崗位按招聘計劃數(shù)確定面試入圍人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的崗位按1:3的比例，崗位招聘計劃數(shù)6人及以上的崗位按1:2比例確定。如最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。資格復(fù)審時間、地點，以懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/)公告為準(zhǔn)。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

①須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件、復(fù)印件(審查時驗原件、收復(fù)印件 )。

②崗位有要求的，須提供中共黨員證書和黨員所屬黨委的證明材料(審查時收驗原件)。

③常住人口需提供村(社區(qū))出具的常住人員證明。

公布進(jìn)入面試人員名單：進(jìn)入面試人員為資格復(fù)審合格人員，在領(lǐng)取面試通知書前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過時，分崗位按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補，如筆試成績相同，則一并進(jìn)入遞補。

(五)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，主要考察報考人員適應(yīng)崗位要求的素質(zhì)能力等。面試設(shè)兩道面試題目，時長10分鐘。參加面試的考生應(yīng)根據(jù)省物價局皖價費〔2009〕118號文件要求繳納面試費用80元。具體面試時間在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/)另行公布。

2、面試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

(六)成績公布

面試結(jié)束后，按照筆試成績50%，面試成績50%的比例合成報考人員總成績，并將在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/)公布。

(七)體檢與考察

1、體檢

按招聘計劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選，若總成績最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按筆試成績由高到低順序排列。如筆試、面試成績都相同，則通過加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

2、考察

體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況�？疾觳缓细褚约疤峁┨摷俨牧系�，取消錄取資格。

3、因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次遞補。考生總成績相同時，依次按照筆試成績高者優(yōu)先原則錄取。