(三)資格審查：

1.資格初審：魚峰區(qū)白沙鎮(zhèn)人民政府辦公室按照公布的崗位條件對所有應(yīng)聘人員進行資格初審。

2.魚峰區(qū)白沙鎮(zhèn)人民政府辦公室以電話告知的方式通知初審合格的應(yīng)聘人員提交紙質(zhì)材料進行資格復(fù)審。復(fù)審合格方能參加面試。

資格復(fù)審地址：魚峰區(qū)白沙鎮(zhèn)人民政府3樓人大辦公室。復(fù)審時提交的紙質(zhì)材料與報名信息不符的，取消該報名者的面試資格，所有責(zé)任由報名者自負(fù)。

資格復(fù)審需提交的材料：報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期免冠兩寸彩照3張進行資格審核。以上證件查驗原件，留復(fù)印件各一份。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，由魚峰區(qū)白沙鎮(zhèn)人民政府組織應(yīng)聘人員進行面試，具體時間、地點另行通知。

(四)資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員全部進入面試。

(五)擬聘人員的確定:按照面試合格成績從高分到低分的順序確定擬聘人選。

四、人員聘用

(一)根據(jù)面試結(jié)果公示擬聘用人員名單，公示期5個工作日，公示期滿無異議的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定進入體檢、考核環(huán)節(jié)。

(二)考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

(三)聘用手續(xù)辦理：按照資格審核通過、面試通過、體檢通過、考核通過確定聘用人員,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

五、聘用說明

(一)用人單位與聘用人員簽訂勞動合同(一年一簽)，含試用期一個月。合同期滿，按照《勞動法》《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)聘用人員的現(xiàn)實表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

(二)按照國家有關(guān)規(guī)定，為聘用人員繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，享受帶薪年休假等福利待遇，提供食宿條件。

六、工資待遇

聘用人員工資福利待遇由基本工資、工齡補貼、專業(yè)技術(shù)崗位津貼、績效獎勵等構(gòu)成。

基本工資：聘用人員工資待遇大專2184元/人.月、本科2520元/人.月(含個人部分五險)。