2.面試。面試由招聘單位統(tǒng)一組織實施。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試開始前48小時以內(nèi)，報考人員確認(rèn)不參加面試的，相關(guān)職位不再遞補。未按規(guī)定時間參加面試的，視作放棄。面試時間、地點另行通知。

(五)體檢、考察

在面試合格人員中，根據(jù)總成績按照招考職位從高分到低分1?1比例確定體檢對象。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1?1確定考察對象。

體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行�？疾炱谝话銥�60天，自公布考察對象名單之日起計算�？疾旖Y(jié)論為合格或不宜聘用為專職社區(qū)工作者，應(yīng)在考察期內(nèi)作出。考察結(jié)論僅作本次招聘是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示及聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在“中國淳安千島湖”政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予以聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

列入國家統(tǒng)一招生計劃并且畢業(yè)時能如期取得相應(yīng)學(xué)歷證書的普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷證書的(須在2020年9月30日前取得學(xué)歷證書，研究生還須取得相應(yīng)學(xué)位證書)，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。